支援少數族裔
206. 為支援少數族裔人士更好融入社區，去年提出增設的兩間少數族裔人士支援服務中心今年內會投入服務。政府明年起會加聘一間支援服務中心，為少數族裔人士提供傳譯及翻譯服務，減輕言語不通的不便。教育局會加強支援非華語學生（包括少數族裔學生）的中文學習和家長協助，包括籌辦課後中文學習班、增潤“網上中文自學資源”、組織跨校教師學習社群等，亦為非華語學生家長舉辦家長教育活動。
關愛隊
207. “關愛隊”是政府完善地區治理架構的重要服務隊伍。全港452隊“關愛隊”已在去年全面起動。“關愛隊”勤奮用心，提供多元關愛和支援服務，例如已探訪合共約230 000長者戶和有需要住戶，提供超過22000次簡單家居或其他各種支援，大獲市民讚賞。政府會恆常化“關愛隊”的撥款，並在下一期撥款，增加資助金額五成，支持“關愛隊”的工作。
（六）強化勞工支援
改革僱員再培訓局 大力加強本地勞工培訓
208. 去年《施政報告》提出全面檢討僱員再培訓局，工作已完成。我接納建議，改革再培訓局，提升角色和定位，由為基層勞工提供“就業為本”的培訓，提升至為整體勞動人口提供“技能為本”的培訓課程和策略。面對市場激烈競爭、產業迅速發展及科技應用普及化，勞動人口持續學習尤其新技能至為重要。改革即時措施包括從明年初開始，不再設學歷上限，以全民培訓為目標、增加最少15000個年度總學額、加強與高等院校和龍頭企業等合作，及加強職涯規劃和職業配對等服務。除了落實上述短期措施，再培訓局會就如何掌握和預測未來技能需求、重新定位和建立品牌、調整架構和人手，以至修訂《僱員再培訓條例》等中長期工作，制訂細節和時間表，明年提出方案。
209. 為支持本地僱員職業培訓，政府會把兩所空置校舍作培訓基地，提供予具規模而有豐富培訓經驗的工會組織申請，開辦不同行業（尤其建造業）的課程。
落實強積金全自由行
210. 強制性公積金計畫管理局會研究“全自由行”具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計畫，鼓勵僱員積極管理強積金投資，促進市場競爭，創造減費空間。 |
