十、人才在資產管理中心建設中具有重要作用，《若干意見》對於吸引和培育高端資產管理人才方面有哪些具體措施？
人才是上海打造全球資產管理中心的內在動力。上海金融從業人員超過47萬，專業服務機構集聚，但懂外語、懂資產管理的複合型人才遠遠不夠。上海將瞄准國際化、複合型等急需緊缺人才，提供更多個性化、精准化的服務，厚植人才沃土。《若干意見》提出，一是大力引進一流資產管理人才。爭取國家金融管理部門支持上海在國際資產管理人才從業准入、跨境履職等方面率先試點。支持符合條件的資產管理人才經備案後，其境外從業經歷視同國內從業經歷。按照國家和本市有關規定，對資產管理行業緊缺人才在落戶、工作許可、永久居留以及人才公寓等方面提供便利。二是積極培育各類資產管理人才。把資產管理人才列為上海海外金才、領軍金才、青年金才重點支持範圍。依托上海金融人才實踐基地和培訓基地，加強核心資產管理骨幹培育。鼓勵高校開設相關課程，研究設立資產管理本科和研究生專業。建立資產管理行業人才數據庫。
十一、良好的配套環境不可或缺，《若干意見》在營造良好資產管理髮展環境方面，有哪些重點措施？
營商環境是上海全球資產管理中心建設的必備保障。要充分發揮上海金融法院、人民銀行征信系統、市大數據中心等對資產管理領域在法律、征信、數據方面支撐作用。為進一步提升綜合服務能力，《若干意見》提出，一是開展資產管理行業法治信用建設。支持上海金融法院研究涉外資產管理案件審判指引，發布有關涉外金融糾紛典型案例。發揮中證中小投資者服務中心等作用，構建多元糾紛解決機制。支持資產管理機構使用人民銀行征信系統、證監會資本市場誠信信息數據庫、市大數據中心公共數據開放平台，與市大數據中心依規探索政企數據雙向開放。二是加強資產管理行業政策支持。將符合條件的資產管理機構和專業機構納入有關市、區政策扶持範圍。優化資產管理機構登記註冊、變更等流程。三是建設資產管理行業集聚區。構建“一城一帶一片區”為主的資產管理機構空間布局，形成特色鮮明、錯位發展的區域資產管理格局。四是加強資產管理行業品牌建設。支持資產管理行業自律組織建設，建立資產管理專家咨詢機制，編制中英文雙語版資產管理機構投資指南，舉辦資產管理行業國際論壇。開展上海資產管理機構數量類別、業務規模等信息監測和統計分析。
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