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就業選擇增多 “智能製造”領域缺工程度加大
http://www.CRNTT.tw   2022-02-24 01:11:12
 
  青島市市北區公共就業和人才服務中心工作人員 趙麗微:目前,節後用工市場供需兩旺,開展了家政服務等小班制、訂單制培訓課程。

  在山西運城,當地集中為外出務工人員、就業困難人員等重點群體以及各類用人單位提供高質量的求職招聘服務。通過有效搭建供需對接橋梁,既為廣大求職者送去崗位“大禮包”,又幫助用人企業緩解用工需求。

  山西聯眾人力資源有限公司總經理 丁興國:我們在江蘇南通成立了山西省在外務工人員服務站,(務工人員)到達服務站後,有專職的老師帶領他們體檢、面試、入職以及提供法律維權等一系列暖心服務,讓務工人員安心踏實地在那邊就業。

  “智能製造”領域缺工程度加大

  統計顯示,截至目前,全國範圍內舉辦的就業援助月和春風行動仍在進行當中。截至二月上半月,累計發放各類紅包補貼超過5億元,舉辦招聘活動15000餘場,提供崗位信息近100萬個。人社部昨天發布:2021年第四季度全國招聘大於求職,同時還發布了“最缺工”的100個職業排行,這些趨勢都反映出當前製造業缺工狀況在持續,特別是“智能製造”領域缺工程度加大。

  從100個職業分布看,有43個屬於第六大類職業——生產製造及有關人員,自2019年第三季度本排行發布以來製造業類職業占比一直較高;汽車生產消費領域需求旺盛,“汽車零部件再製造工”“汽車飾件製造工”“汽車維修工”等職業新進排行;智能製造領域“多工序數控機床操作調整工”“工業機器人系統操作員”等職業排位上升,缺工程度加大。
 


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