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| （圖片來源：新華社） |
中評社北京2月18日電／據新華社報道，在1月份銷售近6萬台後，特斯拉中國2月7日再次啟動社會招聘，涉及銷售交付、基礎建設、生產一線及研發等合計1584個崗位。而在特斯拉上海超級工廠不遠處擁有電池模組生產基地的寧德時代，2月18日也將正式上線2022年春招。
寧德時代方面接受證券時報記者採訪時透露，2月份寧德時代各基地合計招聘需求預計約6000人，目前招聘工作正在全國範圍內展開，涉及江蘇等多個省份。
證券時報記者在採訪中了解到，長三角大部分公司正值訂單攀升階段，節後或多或少面臨用工緊缺的情況，為緩解這一局面，地方政府相關部門也出台多種措施，幫助區域企業引才、聚才、留才，“招聘潮”湧現。
一線操作工
呈現賣方市場態勢
上海一家生產製造企業，2月8日已正式復工，然而截至2月15日，員工還僅到崗了一部分。該公司相關人士向記者表示，目前確實面臨人員不足的情況，“返鄉員工一般都要到正月十五後才會陸續返回，有些可能就不回來了。”
上海青浦區人才服務中心主任陸震宇接受證券時報記者採訪時表示，隨著近年長三角區域的產業遷移和技術升級，該區域的用工特點逐步從低技能要求的勞動密集型用工向具備一定技術技能的用工需求轉變。
“春節前大量外地務工人員回鄉過年，節後已經逐步返回工作單位。”陸震宇向記者表示，但目前大部分公司正值訂單攀升階段，當前的返工量仍遠遠不及用工需求量，造成企業的生產經營壓力巨大。
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