推算人力需求 為經濟增能
33. 香港多個行業正面對人力短缺問題，相關政策局會聽取業界意見，並因應不同行業情況提出解決方案，例如勞工及福利局（勞福局）會在保障本地工人優先就業的前提下，在明年推出特別計畫，適度容許輸入安老院及殘疾人士院舍護理員、放寬輸入護理員的比例和精簡申請審批程序，協助業界提升服務質素。發展局和運輸及物流局則會分別檢視建造業和運輸業的勞工短缺情況，並考慮解決方案。
34. 勞福局將展開新一輪人力資源推算，讓政府就整體人力需求制訂適切的策略。我們會優化推算方法，包括將推算周期由以往十年縮短至五年，更緊貼經濟及勞動市場趨勢。推算的主要分析將於2024年完成。
註：合資格外來人才包括通過指定輸入人才計畫來港的人士，相關計畫包括“一般就業政策”、“輸入內地人才計畫”、“優秀人才入境計畫”、“非本地畢業生留港╱回港就業安排”、“科技人才入境計畫”、“輸入中國籍香港永久性居民第二代計畫”及新推出的“高端人才通行證計畫”。
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