採取“必修課＋專業課＋選修課＋提升課”模式，讓培訓奔著最需要解決的問題、最需要的人去
“到崗即學習，既提升素養、增強本領，又鼓舞幹勁、提振信心。”聆聽新年“第一課”後，河南省紀委監委年輕幹部尹璐表示，這樣的培訓就像一場及時雨，很解渴、很受益。
春節後上班第一天，河南省紀委監委召開全省紀檢監察系統全員學習培訓動員會，對全省紀檢監察機關全員學習培訓進行安排部署，中央黨校（國家行政學院）的專家學者圍繞“學習貫徹黨的二十大精神——論新時代偉大鬥爭”進行講解，2.73萬名紀檢監察幹部通過視頻方式，上好新年“第一課”。
該省紀委監委有關負責人表示，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。紀檢監察機關使命光榮、責任重大，推進黨中央重大決策部署在實踐中條條落實、件件落地、事事見效，必須學為先。
學明白才能幹明白，河南省紀委常委會達成一致共識，任務越繁重、質量要求越高，越是要把學習擺在更加突出的位置。為了進一步補足工作短板，清除制約高起點開局起步的障礙，省紀委常委會從年前就開始籌畫、布局，確定了以學理論、學法規、學業務、學紀律為主題的全員學習培訓。
“為了突出針對性和實效性，這次培訓模擬大學課程設計，設置了必修課、選修課、專業課等，把學習培訓從‘大鍋飯’變成‘自助餐’。”該省紀委監委組織部有關負責人介紹。
這次培訓將機關幹部分為綜合、綜合業務、監督檢查、審查調查、巡視、派駐等13個學習班，13個學習班統一進行理論、紀律學習，上“大課”“必修課”，各個學習班根據各自業務特點，分別上“專業課”，同時還可以選擇其他業務班的課程，上“選修課”。此外，還有針對新任市縣紀委書記、部分派駐紀檢監察組組長及市縣紀委書記的線上提升班，真正實現靶向施教、精準滴灌。
在縱向安排上，市縣紀委在參與省紀委統一安排的學習培訓活動之外，還可以分級制定各自的培訓方案，組織更多的交流、研討活動，促進學習培訓上下聯動、一體推進，橫向到邊、縱向到底。濮陽市華龍區紀委監委在全省紀檢監察系統同步培訓的基礎上，創新開展“問診式”教學小課堂，綜合運用問卷調查、課程需求調研、徵求培訓意見等方式，精準梳理當前的知識需求和業務短板，通過按需施教、因材施教，確保培訓有的放矢。
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