2020年6月20日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務處分法》（以下簡稱《政務處分法》），這是首部全面系統規範公職人員懲戒制度的國家法律，也是國家監督體系中的一部重要法律。
制度的籠子不斷織密扎牢，對於完善監察制度，推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要意義——
堅持和加強黨的全面領導的重要舉措。制定《政務處分法》等法律法規，加強對公職人員的管理監督，有利於督促公職人員依法行使公權力，建設一支政治堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的公職人員隊伍，增強黨的領導能力，提高治國理政水平。同時，將憲法確立的堅持黨的領導的基本要求予以細化，將堅持和加強黨的全面領導進一步具體化、法律化，使自覺堅持和切實維護黨的領導成為公職人員的法律義務。
有利於完善黨和國家監督體系，強化對公權力的監督。通過法規制度，將法定的監察對象全面納入政務處分範圍，明確公職人員任免機關、單位和監察機關的責任，有利於增強監督嚴肅性、協同性、有效性。監察機關或者任免機關、單位對有違法行為的公職人員，根據情節輕重依法給予政務處分或者處分，有利於強化日常監督，實現抓早抓小、防微杜漸。
充分體現一體推進“三不腐”，深化標本兼治的精神。明確公職人員應受政務處分的違法情形，劃定行為底線，有利於強化“不敢腐”的震懾；將監察全覆蓋的要求具體化，完善制度機制，有利於督促公職人員依法履職盡責，推動實現因制度而“不能腐”；明確要求任免機關、單位加強對公職人員的教育、管理和監督，督促公職人員提升思想覺悟、涵養廉潔文化，有利於引導公職人員樹立和強化依法用權意識，堅持道德操守，推動實現因覺悟而“不想腐”。
規範政務處分工作的重要保證。《政務處分法》等法律法規順應監察全覆蓋對政務處分工作提出的新要求，對政務處分制度作出全面系統的規定，將《監察法》的規定進一步落實落細，確保政務處分權在法治的軌道上運行。
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