當然，政策的出台伴隨著多種契機。上述湖北省人社廳的工作人員對經濟觀察報說：“政策的出台不是說一個因就對應一個果，不是說房價漲了我們就要吸引人才回來買房，這樣的思考太單一。”
他認為，放寬落戶是大勢所趨，不僅是大學生回流，從2015年開始，政府就發現江浙一帶的湖北籍高新技術和技能人才，因外資企業的撤退，開始逐漸回到湖北。
陳一新在2016年12月由中央全面深化改革領導小組辦公室專職副主任，調任湖北省委副書記，武漢市委書記，他此前的從政生涯都在浙江。而浙江一直是到湖北搶奪大學畢業生的主要力量。據上述省人社廳工作人員回憶，早在十幾年前，浙江省省委帶著800家當地企業在漢口國際會展中心召開宣揚會，聲勢浩大，給人社部門留下了很深的印象。湖北省的人才搶奪確實慢了幾步，2017年，湖北省人社廳才第一次帶隊去清華大學宣講。
武漢市住房保障和房屋管理局的一名相關工作人員，也表達了同樣的觀點：“以前武漢市政府的觀念其實是順其自然，我們認為搞好經濟自然他們就會回來，陳書記來了之後提出＇刻意人為＇，就是再也不能順其自然了。”
人才即城市活力
武漢並不是唯一通過為特定人才放鬆落戶和限購政策的城市，從2017年下半年至今，廣州、青島、廈門、西安、廊坊、天津、合肥、石家莊等18個城市出台類似政策。
1月9日，已經實施多年購房獲取藍印戶口的天津市，宣布為符合天津發展需要的人才實行租房落戶政策。早在1月2日，天津市保稅區已經出台吸引人才的細則，對人才購房和租房補貼等優惠，計畫到2020年，戶籍人口達到920萬，城鎮化率達到80%左右。 |
