中評社北京9月11日電／近日，全國股轉系統發布《掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法（試行）》，明確創新層掛牌公司應當聘請取得任職資格的董事會秘書；基礎層掛牌公司可以根據實際情況決定是否聘請董事會秘書。掛牌公司設立董事會秘書的應當遵守《董秘管理辦法》的規定。
全國股轉系統相關負責人表示，董事會秘書作為公司法人機關的重要組成部分，主要承擔信息披露、投資者關係管理等工作，是促使公眾公司規範運作，維護股東利益的重要保障。
根據掛牌公司分層的差異化監管理念，《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》 （以下簡稱《分層管理辦法》）規定創新層掛牌公司應當聘請取得任職資格的董事會秘書。《董秘管理辦法》作為《分層管理辦法》的配套規則，是掛牌公司差異化制度構建的重要內容，是確保掛牌公司分層順利實施、促進創新層公司提升規範水平的重要保證。
《董秘管理辦法》共二十三條，主要對掛牌公司董事會秘書的任職和資格作出規定。一是明確了董事會秘書的任職條件。二是明確了董事會秘書職責的具體內容。三是規範董事會秘書的任免要求。四是確定以資格考試的方式對董事會秘書資格進行認證，並以課時制管理資格人員的後續培訓。五是明確相關違規主體應當承擔的責任。據介紹，全國股轉系統將優先開展創新層掛牌公司董事會秘書的資格考試。目前正積極推進董事會秘書資格考試的各項準備工作，並將於近期發布考試通知。
（來源：金融投資報） |
