在這段時間裡，因為國企改革，很大一部分市民脫離了體力勞動。今天當我們觀察在整個產業環節中，從事比較重的體力勞動的大體上是由農民工承擔的，而過去這部分人，市民中也占很大一部分、城市戶籍中也占很大一部分。這樣我們就能理解，農民工其實替代了一部分原來城市裡的人從事的體力勞動。
中國目前叫做製造業大國，產業的體力工作的部分還是非常大的，在未來的產業進程中還是需要相當數量體力勞動工作的。
第三個變化，與體力工人相比，另一種工作對於我們來說呢，就顯得迫切性更為強烈，我們叫技術工人工作。但是，大家會提出疑問，李老師，技術人比例怎麼會下降？對，這個就是今天我講課要談的一個非常重要的問題。
我們的產業演進，需要產業轉型、技術進步。但是，現實的數據居然給了我們這樣一個數據，我們的技術工人不是說它絕對數變少了，技術工人比例居然沒有增加，在過去的十年裡不但沒有增加，反而下降了1.4%。這就是我們用ISEI值測出來的，發現這部分工人大體上的社會地位分值是在33分到40之間，各種職業還有非常細的分組，每一個人職業都有具體的分值。
那麼，這部分人，大部分是從事技術工人工作。這是我們用ISEI值測量的，所謂社會經濟指數測量的。如果按照國家頒發的技術證書去測量的話，那我們技術工人的比例就更低了。
後面，我會給大家展示，就是按照國家統計局公布的，我國的技術工人到底有多少，那數據就更低了。我們現在還是按照實際做的工作，定位技術工人。當然，這部分是我們深思一個問題，就是大量的工作，難道他們沒有技術嗎？其實也不能說沒有技術。後面會提到，我們怎麼能尊重技術工人，來推進技術工人的發展。使我們很驚訝的是，我們技術地位認可的這部分的技術工作，居然在我們國家的整個結構中，在十年的時間裡沒有看它有很大的增長反而下降。
第四個變化，這部分人增加很快，這就是我們前面看到的，土字型結構新出現的那一塊，就是很大一部分人地位上來了。這部分人得分值呢，差不多都是ISEI值41到45分之間。
什麼是白領呢？社會學講白領的時候，一般指四個階層，就是叫管理層、專業技術層、商業營銷層、普通辦公室人員階層。我們發現在中國的數據裡面，從2000到2010年，也就是從五普到六普，增速非常大的是白領裡面的“經營銷售人員”以及“辦事員”。
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