中評社北京1月29日電／13歲參軍、11次篡改檔案、跨兩省5地造假……近年來幹部履歷造假的情況屢被曝光，“三齡兩歷一身份”成為一些幹部隨意篡改塗描的對象。中央組織部近日通報稱，在省管幹部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。
現狀 全國15省份存在幹部檔案造假
幹部檔案是考察幹部的重要依據，近年來，出台了多部法律法規遏製造假行為。然而，幹部檔案造假長期難禁絕。在2014年中央巡視組兩輪巡視中，被巡視的20個省區市中有15個存在幹部檔案造假問題。
梳理“落馬”官員的案件發現，幹部履歷造假主要有以下三個特點：
——年齡、學歷、經歷是“重災區”。幹部履歷主要包括“年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷和幹部身份”，簡稱“三齡兩歷一身份”，而年齡、學歷、工作經歷往往成為造假的多發環節。如黑龍江省雙城市招商局原副局長孟德勇，為了符合吸收錄取幹部年齡，將出生年份由1979年改為1976年，並虛構黑龍江大學行政管理大專班學歷。
——多人協作，團夥作案。一個人造假背後往往涉及多人、多個部門，形成團夥作案狀況。如遼寧省盤錦市大窪臨港經濟區管委會原副主任夏野偽造入黨材料案，涉及9人；山西省太原市質量檢驗協會原秘書長王紅英為了篡改檔案，10人受處分，涉及質檢、組織、人事等多個部門。
——履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任、黨組成員栗智在檔案造假外，還存在“索取、收受巨額賄賂；嚴重違反社會主義道德，與他人通奸”等多項違紀行為。而江西撫州黨風廉政巡查隊在發現廣昌縣環保局濫發福利問題後，繼而查處該局局長虛報年齡的問題。
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