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| 香港立法會議員劉國勳。（中評社 陸文煜攝） |
中評社記者：目前，特區政府還沒有明確制定出北部都會區的產業發展規劃。您認為，北部都會區發展適合什麼樣的產業分佈？
劉國勳：香港的科研做得非常好，本地大學方面在這個領域亦做了很多功夫，其實之前也定了一些重點方案，如生物科技、醫療、大數據、人工智能，這些都是香港未來發展的重點產業。特區政府應該在全球找一些在這一些領域的龍頭企業，透過批地的形式，邀請他們來香港北部落戶。
北部都會區是香港青年的舞台
中評社記者：香港北部地區的就業機會及總人口嚴重失衡，除了發展北部都會區，如何增加整體香港北區的就業機會，帶動大區域發展？
劉國勳：除了要做一個新引擎，發展創科產業，既而帶動核心產業，並且提供65萬個職位。但問題是將來這個地方要是250萬人，職位和居住比例對比以往就沒有提高太多，那麼250萬人口中，我想最少都一半人口需要上班，這樣算的話，提供65萬個職位似乎不是很足夠的，在產業方面可能需要再加強。除了做創科，亦要考慮北部人口的組成，如果按現在的房屋比例來講，7成公屋3成私樓，那麼北部都會區可能大部份都是住公屋的人口，比較基層一點，但如果是專業人士的話，已經沒有條件住公屋了。希望在北部都會區的房屋組成能調整一下，把私人樓的比例提高，或者提供更加多的人才公寓。創科的確是一個新引擎，但該地區的產業同時也要多元化，帶動先進製造業、金融等，同時也有傳統零售、普通餐飲提供給不同階層的市民。如果這樣來看，所計畫提供的職位是絕對不夠的，況且這裡的定位是要帶動整個大區域發展，並且吸引全球及內地人才一起在大灣區就業，當本地就業崗位都不夠的時候，要做這件事是不可能的。
中評社記者：您曾說過，新界北可發展成大灣區人才、企業及就業機會匯聚的樞紐。您認為，未來應該如何吸引香港乃至大灣區的專業人士尤其是青年人到北部都會區發展？您認為，特區政府在吸引人才方面可以推出哪些新的政策？ |
