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綠營工運老將郭朝武嘆:這個政府很糟糕
http://www.CRNTT.tw   2017-11-23 00:38:17
綠營工運老將郭朝武,對一例一休新法實施到修法,感慨深。(中評 社 趙家麟攝)
  中評社台南11月23日電(記者 趙家麟)蔡政府要翻修未滿週歲的一例一修新法,前民進黨台南市議員、投入勞工運動近20多年郭朝武22日接受中評社訪問時直呼“這個政府很糟糕!”、“擔當在哪裡?”,他同時也對勞工運動走到今天仍不團結感到非常失望。

  郭朝武在台南縣市合併之前的1990年代,歷任3屆民進黨市議員,當時 ,國民黨在中央與地方完全執政,郭走的是為勞工爭權路線,問政風格犀利。後來議員落選,獲前市長許添財延攬至市府肉品市場擔任總經理、市長機要秘書;縣市合併後調任台南市消防局任機要職秘書,去年再轉任市議會機要秘書迄今。郭已決定再投入2018年的台南市議員選舉。

  郭朝武是台南工運的老將,看現在一例一休修法的爭議,他有很深的感慨,直指政府既不落實執法,修法的背後藏有勞工權利限縮的陷阱,而勞工自己又不團結,只能眼巴巴的看著弱勢的勞工在任由藍綠政黨搓圓掐扁、惡性循環境。

  郭朝武表示,蔡英文總統上台後的林全內閣,推出一例一休才10個月,新法還未滿週歲,現在就要修法。“說實在的,新法根本尚未落實執行,大多數的勞工也不清楚一例一休是什麼,更不清楚為何要修?”眼看民進黨政府就要強行闖修法,他認為,“勞動部次長、勞工運動律師出身的廖蕙芳突然請辭,顯然是對政府的奇怪作為看不下去了。

  他說,一例一休的修法版本,強調放寬“勞資協商”空間,但是,台灣幾百萬勞工,組工會的比例只有6%;絕大部分沒有工會的勞工,缺乏工會來和資方對話,勞工個人更沒有籌碼和資方協商;勞、資地位嚴重的不對稱下,如果政府不介入,在勞資之間建立標準與管道,“勞資協商”有實際上的困難。

  他指出,目前的行政院版本,美其名要給企業更彈性、更靈活的工時及加班機會等,卻沒有從勞工的薪資待遇是否合理?讓勞工為多加班、多賺錢,但相對的,勞工的基本生活保障、家人親情關係已被掠奪,卻在修法草案中完全被忽略、看不到如何補償的配套。

  再者,郭朝武說,台灣的勞動基準法早在1984年就頒佈了,但實施的比例約僅有整勞基法的一半,全台的勞檢人力也是長期嚴重不足,這都是政府當為卻作為不夠的地方;現在,給勞工多一點保障的一例一休新法,因為資方有意見,勞工的不出聲,在社會上形成一股“新法問題多”、“不受到支持”的印象,給了蔡政府賴內閣修法的藉口與理由。
 


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