改革當前，我常常想起40多年前的那段連史。當時恰逢我軍又一次精簡整編，我連老一輩話務員不計個人得失，堅持開拓創新訓練模式，並將經驗總結歸納為《話務員訓練教材》，成為了我軍第一部話務員專業訓練教材。
我想，這段歷史不正是對當前官兵們心中疑問的最好回答嗎！改革不是斷崖式的推進，而是在不斷繼承發展中接續前行，在改革進程中實現自身能力素質的躍升。沒完成的接著幹，已經有的求創新。連隊官兵在新年裡有一個共同心願——向老前輩那樣，拋開私心雜念，一錘接著一錘敲，將連隊在通信保障可視化、數字化等方面積累的先進經驗歸納編寫出一套適用於信息化戰場的通信保障培訓教材，滿足當今話務員的學習需求。
合抱之木，生於毫末。切莫言人微，改革征程上，沒有一個崗位是旁觀席。
結 語
1895年3月，日本，馬關，春帆樓，日本代表伊藤博文曾對中國代表李鴻章發出了一段堪稱推心置腹的追問：“10年前，我在天津時曾同大人談過改革問題，為什麼直到現在還沒有一件事情得到改變呢？”
一問百年成浩嘆。“居安”於今天的我們這個民族、這支軍隊，需要做到的已不僅僅是“思危”這麼簡單……
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