改革征程上，沒有一個崗位是旁觀席——
改革與我息息相關，我的小小戰位連著改革強軍的夢
改革，國之大事。大事當前，基層官兵如何在歷史的坐標中標定自身的方位，如何在改革強軍的征程上留下閃光的足跡？對於這個問題，成長於“巾幗傳令兵”隊伍的某部長話連指導員趙麗，用立足崗位、瞄准打贏的實際行動做出回應。她的此番心聲，也是每名基層帶兵人對於改革大考的心靈對答。
這些天，連隊官兵從媒體上、專題教育裡學習改革精神，戰士們在振奮之餘也有疑惑，不少人問我：“指導員，這次改革，動的是領導機關，與咱普通一兵有啥關係？”
晚上查哨回來，四周一片寂靜。坐在床邊，我不禁陷入沉思：怎樣回答戰士的疑問，其實也是我對自身的心靈拷問。
白天，我問三班上等兵王曉，改革給你帶來了哪些影響？她的回答很簡單：改革之後，機關變了，部隊番號代號、機關人員名單和電話號碼全變了，需要重新背記。現在深入想一想，戰士們看到的改革或許只是改變了電話號碼，可這背後蘊含了多少職能、結構和使命的變革。
面對這樣的變化，我們該怎樣與改革同頻共振，順應改革要求創新崗位理念，催生新質戰鬥力的發展，這是我在籌畫新年度工作計畫時最先想到的問題。去年8月，連隊首次長時間執行野外基指通信保障任務，儘管最終任務圓滿完成，但也暴露出官兵能力素質單一的短板。
改革是一道加減法，對我們而言，既要做好淘汰陳舊觀念的減法，又要做好拓寬能力素質的加法。因此，我們將以往的崗位標準：“語言美、態度好、遵章嚴、助人樂”，改成了“保障有力、技術過硬、一專多能”，最終還選取了有線搶修、光纖熔接、電纜接續等5門14項以往男兵的“專利課”，納入新年度女兵訓練計畫中。
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