2014年3月，全軍成立了軍事訓練監察領導小組，對全軍軍事訓練進行督導督查，建立糾治訓風長效機制，并由發現問題向解決問題推進，由解決表象問題向解決深層次問題推進，由集中整治向經常性制度化的作風建設推進。
上下同心，一體聯動。十八大以來，軍委總部密集地出台文件，強勢拉開了轉變訓風的大幕，各大單位積極主動響應、嚴格貫徹落實，以踏石留印、抓鐵有痕的執行力根治訓練場不正之風，確保實戰化訓練真正落地生根，能打仗、打勝仗成為部隊訓練的主旋律、練兵場上的最強音。
總後、總裝堅持大事大抓，制定了專門措施對小散遠直單位實施訓風監督全覆蓋。
濟南軍區出台了《關於加強和改進軍事訓練中行政監察工作的意見》，在各基層部隊建立了相應的軍事訓練監察組織，制定專項監察、聯合檢查、定期考評等制度，并結合議軍議訓、作戰會議等時機，定期分析部隊訓風演風考風情況，形成立體糾治、層層督導的良好格局。
第二炮兵把整治訓風作為實戰化訓練的重要抓手，并堅持標本兼治、上下聯動、糾建并舉，以剛性措施糾治練兵場上的沉屙積弊。他們在深入調研論證的基礎上，出台《第二炮兵部隊訓風演風考風整治實施方案》，梳理出的20類重點問題個個切中要害、直擊訓風演風考風命門。
廣州軍區黨委把全方位提升訓練標准這個“硬杠杠”，當作大力改進訓練作風的“首選動作”，出台了《改進部隊訓練作風的措施》，向“消極保安全”全面開刀，部隊訓練彈藥消耗指標連年攀升；推出“互監式”考核模式，從各單位抽調精幹人員組成聯合考核組，互相監督，考核中現場宣布成績，杜絕暗箱操作。
數據顯示，全軍和各大單位兩級監察領導小組，精心籌畫、嚴密組織、創新實踐，深入查找解決了一批教育訓練與實戰不符的問題。部隊、院校普遍感到舉措實、觸動大、受益多，有力促進了訓練任務落實和訓練作風轉變，推動了訓練與實戰一體化。
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