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| 河南省周口市淮陽區紀委監委持續推進澄清正名工作制度化、常態化、長效化，旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，積極營造清正廉潔、幹事創業的良好氛圍。圖為該區王店街道紀工委在為受到不實舉報的村幹部澄清正名。（圖源：李昆源 攝） |
王軍：我們把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，既堅持原則、嚴明紀法，又注重策略，寬嚴相濟，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。持續保持嚴的態勢，以鐵的紀律強化日常監督管理，以優良作風護航老區振興發展。強化法治思維、程序意識，完善執紀執法權力運行內控機制，細化問責情形，嚴查不擔當、不作為、亂作為等問題，堅決防止問責泛化、簡單化。建立健全容錯糾錯機制，對幹部在幹事創業中出現的失誤綜合研判，妥善把握實事求是、依紀依法、容糾並舉等原則，看是出於公心還是為謀私利、看是無心之失還是有心之過、看是輕微影響還是嚴重危害，並結合幹部一貫表現、認識態度、改正情況等因素準確認定，讓擔當作為者放下包袱、輕裝上陣。一體推進澄清正名、嚴查誣告陷害、回訪教育等工作，加大對誣告陷害的曝光力度，積極主動為擔當者擔當負責。把抓好“三個區分開來”作為全市各級黨組織和職能部門推進黨風廉政建設的重要內容，將落實情況納入年終績效考核，重點督促相關地區和部門完善選人用人工作機制，優化幹部評價考核體系，讓實幹者更有底氣、更有幹勁。
張瓊：我們以科學精準的監督執紀執法導向引領正確的幹事創業導向，引導推動黨員、幹部在遵規守紀前提下，安心工作、放手幹事、銳意進取、積極作為。一方面，以嚴管釋放力度，通過嚴管讓幹部明確行為邊界，知道能幹什麼、不能幹什麼，自覺在履職用權上遵紀守法。另一方面，以厚愛傳遞溫度，堅持紀法情理貫通融合，嚴格落實“三個區分開來”，對幹部在改革發展中出現的失誤和錯誤進行綜合研判，具體問題具體分析，讓幹部卸下包袱、輕裝上陣，自覺在幹事創業上“放開手腳”。實踐中，我們注重把激勵幹部擔當作為融入監督執紀問責全過程，在案件調查環節，堅持嚴格執紀執法與講究政策策略相結合，通過深入細致的思想政治工作，以紀教人、以理服人、以情感人，幫助被審查對象分析錯誤性質和危害，讓其真正知錯認錯、悔錯改錯，最大限度教育、幫助、轉化和挽救幹部。在定性處置環節，既嚴格依據錯誤事實、紀法規定，又全面考量行為動機、性質情節、一貫表現、認錯態度等因素，特別是針對幹部在推動改革發展過程中的失誤錯誤，堅持具體問題具體分析，精準區分是故意還是過失、是因公還是因私、是肆意違規還是探索之誤，做到當寬則寬、該嚴則嚴。
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