就業和用工，是一枚硬幣的兩面。出台系列指引指南的目的之一，是為企業用工提供指導和服務。新規要求平台企業向依托平台就業的新就業形態勞動者公開與勞動者基本權益直接相關的規章制度、格式合同條款、算法規則，建立健全與新就業形態勞動者的常態化溝通機制和新就業形態勞動者申訴機制。通過相關“責任清單”有助於引導企業提升法律意識，健全用工管理制度，逐步提高新就業形態勞動者權益保障水平。管理向好、算法向善，不僅是保護勞動者的必要之舉，也是促進平台經濟持續健康發展的題中之義。
新模式不斷湧現，治理也在與時俱進。應新變化，探索新舉措，不斷補齊政策、服務短板，推動新就業形態勞動者權益保障工作提質增效，定能增強勞動者的獲得感、幸福感、安全感，推動新就業形態蓬勃發展。
來源：人民網 作者：鄭岩 |
