中評社北京7月21日電／近日，中華全國總工會印發《關於切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益的意見》，就維護新就業形態勞動者勞動保障權益工作作出安排部署。《意見》要求，各級工會要聚焦解決新就業形態勞動者最關心最直接最現實的急難愁盼問題，推動建立健全新就業形態勞動者權益保障機制。（7月19日央視新聞）
近年來，隨著數字經濟的快速發展和大眾消費的持續升級，新就業形態不斷成長，已成為吸納就業的重要渠道。但新業態勞動者一直存在的組織性弱、權益維護困難等問題，直接影響到他們的獲得感、幸福感和安全感。
今年全國兩會，如何保障新業態勞動者權益，成為代表委員關注的熱點。全國政協總工會界別全體委員向全國政協十三屆四次會議提交的《關於加強對新就業形態勞動者權益保障的提案》，從完善法律和政策、加強執法監管、強化行業自律等三方面提出建議。全國政協委員、全國總工會研究室主任呂國泉也曾呼籲工會組織要“站出來”，推動靈活用工集中的行業制定勞動定額指導標準，推動平台企業、關聯企業與勞動者就勞動報酬、支付周期、休息休假和職業安全保障等事項開展協商。
此次全總印發的《意見》，對推動健全勞動保障法律制度、加強職工服務陣地建設、推進互聯網平台企業依法建會入會、創新服務內容和服務模式等提出了明確要求，可謂細致入微。這對於維護新業態勞動者勞動保障權益來說，是非常有力的舉措。比如，受制於體制機制，新業態勞動者勞動權益和職業保障機制尚不健全，面臨著“有勞動無單位、有傷殘無工傷、有風險無保險”等困境，工會應積極為其提供維權服務，並配合政府及其有關部門完善相關制度，推進職業傷害保障試點工作；開展公益法律服務行動和勞動用工“法律體檢”活動，推動完善勞動爭議多元化解工作機制。
工會組織作為職工的“娘家人”，應為新業態勞動者權益保障賦能。2019年以來，各級工會按照全總要求，積極推動貨車司機、快遞員、護工護理員等“八大群體”入會，讓他們找到“娘家”、感受到溫暖。此次《意見》強調，將聚焦重點行業、重點領域，推動平台企業依法建立工會組織，最大限度爭取新就業形態勞動者應入盡入。這意味著，新業態勞動者加入工會後，不僅可以在維護勞動權益上獲得保障，還可享受職業教育培訓、崗位技能培訓、職業技能競賽、心理健康教育等服務。
工會建起來，更要轉起來、活起來。在這方面，上海市總工會進行了有益探索。比如，通過組織和服務“雙覆蓋”，調整優化專享基本保障、增加意外傷害專享基本保障、實施工會維權幫扶、舉辦各類技能培訓、開展各類文體活動等，不斷增強了新業態勞動者的歸屬感和獲得感。期待各級工會按照全總《意見》要求，積極行動、深入探索，為新業態勞動者提供切實的法律保護、職業保護、社會保護。
來源：東方網 作者：付彪
|
