“雖然沒記錄考勤，但我們確實每天都在工地幹活啊。”徐光法現場出示了他們在務工期間拍攝的上下班照片。維權中心工作人員結合視頻監控，確認了6人用工情況實際存在。因此，總包單位經與建設單位商議後，當天即責令項目分包單位盡快核實徐光法等人的考勤情況，並在第二天下午就通過農民工工資專用賬戶，向徐光法等6人發放了全部工資11.38萬元。
記者瞭解到，2023年5月以來，河北省探索推出欠薪源頭防治的創新舉措——以項目為單位建立“農民工工資維權中心”，要求建設單位牽頭負責，會同施工總承包單位及分包單位，成立專門組織機構，常態化協調處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛，實現欠薪問題的源頭預防和前端化解。
王軻傑介紹，“農民工工資維權中心”成立半年來，已接待本項目農民工咨詢23人次，協調解決農民工勞資糾紛3起。
電氣安裝工人項茂亮告訴記者，現在他們進場務工時，先到“農民工工資維權中心”，在這裡簽訂用工協議，同時被告知中心化解欠薪的相關職能。項目結束時，也要來這裡辦理相關手續離場。
“以項目為單位建立‘農民工工資維權中心’，就是希望在發生欠薪風險時，農民工可以就近找到一個表達訴求的機構，並且這個機構非常瞭解農民工所在項目的情況，能在第一時間開展風險化解和問題處置，顯著提升維權服務的便捷性和時效性。”石家莊市勞動監察局局長施鋼說。
河北省人力資源和社會保障廳勞動保障監察局局長胡雄龍介紹，組織建設單位和施工企業等以項目為單位建立“農民工工資維權中心”的做法，在全國尚屬首次。目前，河北省5799個在建工程項目都建立了“農民工工資維權中心”。
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