中評社北京7月24日電／據中央紀委國家監委網站報導，近日，記者走進位於浙江省杭州市的中國工商銀行杭州金融研修學院辦公樓“談話室”，一場模擬“走讀式”談話在這裡進行。
“你好，我們想瞭解下你與曹某的經濟往來問題。”談話組開門見山。
“我們只一起喝了杯茶。他當時想給我一個信封，我沒接收。”談話對象答道。
“你可以再仔細回憶下。需要向你說明的是，主動交代問題組織會給予相應的政策。”
……
這一幕，是中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組紀檢條線實戰能力提升訓練營項目中審查調查談話的場景。據介紹，來自中國工商銀行紀檢系統的37名一級機構紀委書記、紀委辦主任，8名重點幫扶機構的二級分行紀委書記參加本次培訓。學員被分為6個小組，教學設計包括紀法講授、實戰演練兩個環節。其中實戰演練部分，每組一個案例，按照工作流程劃分為信訪案管、初步核實、審查調查、案件審理四個板塊，逐一開展學習、演練、評價、反饋。
“開展訓練營是基於現實工作需要。”駐工行紀檢監察組有關負責同志介紹，前期調研瞭解到，很多從業務部門轉崗過來的紀委書記對紀檢監察工作缺乏系統深入的認識，各下屬單位的紀檢監察幹部也存在不同程度的“本領恐慌”。“為此，我們堅持需求導向和問題導向，聚焦工行各級紀檢機構履職中的難點、痛點，有針對性地開展教學，提升參訓學員運用理論、把握政策、規範執紀的能力。”該負責同志說。
參與策劃訓練營的駐工行紀檢監察組監督管理室紀檢監察員盧強告訴記者，在基礎設施設置上，通過搭建接近真實的執紀場景，盡可能還原真實辦案情境。例如實戰演練室設定工作區和談話區，不同區域可開展案頭、調證、查詢談話工作；談話室按規範進行軟包和硬件設備配置等。
|
