“我們對高層次人才更加渴求。”作為民營企業家，劉懷平更關注中小微企業的人才供給，“中小微企業對人才吸引力弱，建議給予適當的人才引進補貼。”
建議設立企業技術創新基金
科技型企業研發的產品投入大、周期長、風險大，融資難、融資貴是制約企業發展的瓶頸。
“科技創新需要久久為功，研發一項新技術耗時三五年很正常，還需要組建研發團隊、建立實驗室、搭建科研平台，最需要資金支持。”劉懷平建議，加大力度設立國家科技型風險投資基金或者產業基金，幫助企業造血。
“財政資金應該雪中送炭而不是錦上添花。對於企業願意出資‘發榜’的研發需求，建議匹配財政資金共同招標。”劉慶同時建議，要監督資金使用的有效性。
劉忠範建議，啟動升級版的“科技型中小企業技術創新基金”，讓中小企業家們像科學家一樣自由申請競爭性的研發經費，提升企業從事技術創新的積極性，補齊我國高科技產業創新鏈條中“中試”“工程化”環節的短板。
“在使用範圍上，‘創新基金’應當無償支持市場需求導向的原創性技術、‘一招鮮’技術等工程化技術和工藝研發工作，既面向科技型、初創型中小企業，也面向項目執行期間註冊企業的廣大科技工作者，鼓勵和引導廣大科技人員邁出創新創業的第一步。”劉忠範說。 |
