人們不厭惡“黑話”，反感的是語言包裝下的文字表演。以前，趙麗蓉和鞏漢林有一小品名叫《如此包裝》，蘿蔔開會起名群英薈萃，無限拔高，總是有美化現實的危險。
假如你一天都在摸魚，只刷了會微博和抖音，你可以說“通過強化認知多平台的差異化基因，反哺自身中台的生態構建，以組合拳的打法進行資源整合，提升產品體驗度量中的顆粒度”。如果你拉人進微信群，可以說是“快速建立用戶群體的壁壘”。你給首頁多放了幾張美女圖片，叫“善於洞悉並抓住人性”。
這些佶屈聱牙的說法大概不會用在日常聊天中，但在大廠的周報裡則別有一番功效。互聯網公司裡有日報、周報、月報、季度報，說是工作匯報，其實是個競技場，“幹得好不如PPT做得好”“周報吹得好，薪資沒煩惱”。
很多時候評價工作好壞的標準就是誰的字數多、誰用詞厲害。有些公司還要求日報500字，員工為了應付差事，用便利貼把每天的工作事無巨細地記下，包括給誰打了電話，溝通哪些內容，再換個高大上的說法包裝一下，像極了為凑800字作文，還要引經據典的學生。
合理懷疑廢話文學可能源自大廠的匯報材料。用《肖申克的救贖》裡的一句話來講：剛讀到這些詞的時候，你痛恨他；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發現自己不得不依靠它而生存。
2021年3月，張一鳴在字節跳動9周年演講中，展示了一段充斥著互聯網“黑話”的雙月匯報材料，批評道，“我們的很多重要決策並不需要那麼複雜的描述。”
“黑話”是一種文字美顔，組成新時代的八股文，總結這周的打法，展望下周的鏈路。有人因為受不了周報憤而離職，提出申請時竟被要求再寫一份總結。
哲學家陳嘉映說，很多真正的問題被行話掩蓋了，需要用自然語言來表述，才能觸及真正的困惑。一些工作，明明簡單幾行字就能溝通好，非要給文字濃妝艶抹，畫個全妝，才覺得安全。 |
