應對挑戰尤需大力培育企業家創新精神
文章認為，我們要更好實施創新驅動發展戰略、推動經濟高質量發展，需要落實到微觀層面的企業創新上，落實到激發企業家的創新精神上。通過培養、保護企業家的創新精神，進一步提升企業家的創新能力，是當前的一項重要工作。除了更科學合理地制定金融、財稅、政府採購、知識產權保護、創新人才培養等方面的相關政策外，還需從優化社會輿論環境、社會文化環境，以及提升企業家創新意識和創新能力、拓展企業家國際視野等方面著手，多措並舉，使企業家樂於創新、勇於創新、敢於創新。
一是積極打造激勵企業家創新的社會輿論環境。要廣泛宣傳企業家的創新故事，同時監督和批評抄襲、侵權等不良行為，在企業家群體中形成創新光榮的氛圍，從社會輿論上激勵企業家弘揚創新精神。
二是不斷涵養支持企業家創新的社會文化環境。創新是對未知領域的探索活動，創新活動中充滿了各種風險。從創新設想到取得商業上的成功，企業家需要跨越許多困難和障礙。我們要更好鼓勵企業家創新，就需要改變“成者為王，敗者為寇”的傳統觀念，深刻認識到“失敗是成功之母”，沒有多次的失敗就難以實現最後的成功。因此，需營造寬容創新失敗的氛圍，積極培育容忍試錯、寬容失敗、扶持失敗者再次創新創業創造的社會文化環境。
三是大力提升企業家的創新意識和創新能力。企業家的創新意識直接決定著企業的創新意識；企業家的創新能力直接決定著企業的創新能力。企業家只有具備較強的創新意識，才會樂於進行創新發展的探索，企業家只有具備較強的創新能力，才會勇於從事創新發展的組織和實施。因此，可考慮整合相關教育培訓機構的優質資源，對有意願的企業家進行必要的創新意識和創新能力培養。
四是持續拓展企業家的國際視野。當今世界正處於百年未有之大變局，給企業的生存與發展帶來了機遇和挑戰。目前，世界範圍內的創新活動正在如火如荼地進行，加大研發投入、引進創新人才、占領創新高地，正在成為越來越多領軍企業的共識。有多大的視野，就有多大的胸懷。企業家要立足中國、放眼世界，拓展自己的國際視野，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則的能力，提高國際市場開拓的能力，提高防範國際市場風險的能力，帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展。
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