食品加工流水線上，一台3D視覺相機正在對產品的尺寸、顔色等指標逐一掃描，數據結果將實時傳到終端，員工在終端設備上據此判斷產品是否合格。處在終端設備位置的，便是廈門普誠科技公司急需招聘的崗位——機器視覺技術員。
“隨著復工復產加快推進，製造業企業的產品檢測需求越來越大。業務不斷擴展後，人才需求也變得緊迫。”公司人事經理徐文思說，最近兩個月預計招聘50—60人，均要求有信息技術學歷背景和軟件開發能力。
同樣，去年啟動轉型研發計畫後，華清環境的招聘需求也隨之轉向。“此次活動發布的崗位需求超一半為研發類，尤其偏向人工智能和計算機技術人才。”李慧峰說，通過技術創新帶動企業發展是大勢所趨，人才招聘也正向中高端轉型。
從企業職位類型需求人數分布情況看，計算機、互聯網、通信領域相關的人才需求量劇增，數字經濟、互聯網＋、人工智能所涉及的職位，廣受高校畢業生青睞。
此外，今年企業對職位工作性質的全職要求，從全職變為半數以上無限制。可以看到，隨著新業態、新模式發展，不受場地限制、可自由安排時間的崗位更受歡迎。
新產業新業態正成為畢業生就業關注的重要領域。
智聯招聘日前發布《2020年新基建產業人才發展報告》，從供給端看，預測到今年底，新型基礎設施中信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達417萬人。從需求端看，目前七成多存量人才擁有本科及以上學歷，多來自計算機、自動化和電子信息專業。
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