看到執行人員採取了強制措施，廠方代表出面認錯並表示會積極配合搬遷。為了不延誤搬遷，執行人員將被控制的兩名負責生產技術和後勤的廠方負責人放回，對其他4人予以司法拘留。
之後，此次強制搬遷再沒有受到任何阻撓，廠區方給予全面配合。
師慶軍說：“這次異地強制搬遷，得到沈陽市當地警方和沈陽市中級人民法院的大力支持。當被執行人出現打砸車輛行為時，沈陽市皇姑公安分局接警後派出30名特警增援。隨後，沈陽中院增援的10名法警也趕到，對控制現場局面起到很大作用。”
“這次強制搬遷不但外在阻力很大，就其搬遷工作量來講難度也很大，數萬平方米的廠區內有廠房4處，宿舍樓、綜合樓各1處。廠房內有設備100多台（套），每台（套）重約3噸至5噸。尤其是強制執行工作進行到第三天時，正好趕上清明節小長假。但全體執行人員放棄休息，堅持繼續執行，仍然奮戰在執行一線，這種敬業精神非常可嘉。”葫蘆島中院院長王淑俐說。
辦案融入人性執法
記者在採訪中了解到，在辦理這起執行案件中，葫蘆島中院將人性化辦案融入其中。
師慶軍介紹說，早在此次強制搬遷之前，葫蘆島中院就協調當事各方，盡最大限度執行。廠區在2014年被抵債後，被執行人一直與法院和申請執行人協調，為了維持生產暫時不交付，等條件好一點再贖回來。法院考慮到工人的穩定、工廠的生產，在征得申請執行人同意後，便沒有立即採取強制執行。
2015年3月，沈陽某公司購買了申請執行人的上述資產後，被執行人卻沒有還款誠意。
此後，申請執行人請求法院對抵債財產進行交付。
|
