中評社北京3月13日電／長久以來，北上廣等一線城市對人才的吸引力之大，無需多言。數據顯示，2018年前兩個月，北京、上海、廣州、青島等全國人才需求量最大的50個城市，白領平均月薪為8730元人民幣，同比增長2.9%。北京、上海平均月薪突破1萬元人民幣大關，領跑全國，深圳、杭州緊隨其後。
隨著本科落戶、創業支持、購房優惠、所得稅減免等新政出台，中國“新一線”城市吸引力排行榜的雛形已經顯現。有統計表明，2018年離開北上廣深的求職者，有35.5%的人選擇了杭州、武漢、成都、鄭州、西安五座城市。
落戶難、住房貴、收入低、崗位少……在選擇人生第一份工作之前，大學生們面臨著不少“痛點”。
“前些年，大學畢業生留在武漢，少的時候只有幾萬人，多的時候也才十萬多一點。”近日，武漢市長萬勇做客央視講述“人才大戰”。不過，談及現狀，萬勇不光是吐槽。
治療大學生面臨的“痛點”，不看廣告看療效。武漢給了三副藥——
1.解決收入問題，制定了畢業生最低年薪指導標準：專科4萬元、本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元；
2.解決住房問題，大學生可以低於市場價20%的價格買到安居房、租到租賃房；
3.解決落戶問題，設置“零門檻”，只要憑畢業證就可以落戶，大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。
令萬勇感到欣慰的是，武漢出台的畢業生最低年薪指導標準，引起了極大反響。 |
