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二線城市瞄准八百萬應屆生出大招：送錢送房送戶口
記者梳理相關政策發現，2017年更多二線城市的留人政策不再僅僅局限於高端技術人才，而是把目光瞄准近800萬大學畢業生。政策著力點也放在了畢業生最為關心的戶口、住房、創業扶持等多種實際需求上，“零門檻”落戶、購房租房優惠、現金補助等措施基本成為“標配”。
戶口方面，相比戶口指標收緊的京滬等一線城市，二線城市紛紛敞開大門。例如長沙市未來五年計畫吸引儲備100萬名青年人才創業就業，實行高校畢業生“零門檻”落戶；成都市發布的《成都實施人才優先發展戰略行動計畫》明確鼓勵青年人才落戶，在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。
如果說戶口帶來的是一些隱性福利，那麼，不少城市為招攬人才開出的各種優惠可以說是“真金白銀”。
在北上廣深等一線城市房價高企的背景下，二線城市為了吸引人才，紛紛推出以房留人政策。今年初，武漢宣布“百萬大學生留漢創業就業工程”，計畫五年內留住100萬名大學生，在10月11日發布的《關於加強大學畢業生安居保障的實施意見》中提到，將提供首批大學生人才公寓3600餘套，今後每年將建設和籌集50萬平方米以上的人才公寓，五年內滿足20萬人的租住需求。同時，意見還提出爭取讓大學生以低於市場價20%的價格買到房子。 |
