【亮點六：完善科研項目資金管理】
政策：改革和創新科研經費使用和管理方式，探索實行體現人才創新價值和特點的科研經費管理辦法。
解讀：科研經費管得過死，一直被廣大科研人員所詬病。上海市財政局副局長金為民說，科研經費管理要充分體現以人為本的理念，允許科研項目經費中列支課題組人員的勞務費，同時可在間接費用中安排與科研人員實際貢獻掛鈎的績效支出，進一步調動科研人員積極性和創造性。
【亮點七：營造人才宜居宜業環境】
政策：鼓勵大型企事業單位、產業園區利用自用存量工業用地建設人才公寓等配套設施，其建築面積占項目總建築面積的比例由7%提高到不超過15%；在上海部分三甲醫院實施國際醫療保險結算服務；在海外人才集中的區域增設外籍人員子女學校。
解讀：栽下梧桐樹，引得鳳凰來。人才來了還能留得住，宜居宜業的環境是關鍵。在住房、醫療、教育等重要的配套服務上，上海此次新政有新突破。尤其是保障房配建、人才公寓建設等方面的大力創新，為緩解高房價背景下人才的後顧之憂探索新路。
（來源：新華社） |
