而眾誠智庫希望能夠吸取這三類智庫的長處，彌補各自的不足，成為新一代適應中國國情的智庫，雖然國內的智庫還有很長的路要走，但楊帆認為這是必然的趨勢，他選擇了押注政府的高端智庫，押注工控信息安全市場。眾誠智庫採用“咨詢+實施+投資”的業務模式，通過前期為政府提供咨詢規劃服務，深入了解客戶需求，後續協助政府開展信息安全重大平台建設、招商引資和創新創業平台建設等工作。眾誠智庫業務單元分為眾誠研究院和眾誠實驗室兩個部分：眾誠研究院致力於為政府提供國民經濟和社會信息化“十三五”規劃、戰略性新興產業“十三五”規劃、中國製造2025工業規劃、智慧城市頂層設計等現代咨詢服務;眾誠實驗室自主研發了工控系統安全可靠性保障服務平台、智能網聯汽車安全可信管理平台、移動應用安全服務平台等多個國家級信息安全保障平台，協助行業用戶實現業務的安全可靠運行。
腳踏實地，實現夢想是這個世界上最偉大的事情
現在國家對智庫建設非常重視，大型企業也紛紛在高薪招攬高端智庫人才。楊帆表示智庫成功的關鍵首先要有扎實的人才儲備，要能夠有效的聚集和留住高端人才，而眾誠智庫的訣竅在於“善待眼前人，招攬天下人”，眾誠智庫初期的創業人才大多為國家部委的事業單位出身，可以說是“金飯碗”，工作穩定而且待遇很好，但恰恰是共同的理想讓這些人聚集在一起，共同打造起了眾誠智庫。為了吸引人才，公司盡可能給予員工“足夠的、比行業平均偏上的薪資”，以及採用員工持股制度，一方面認同模範員工，結成公司與員工的利益與命運共同體，另一方面將不斷吸引更有責任心與才能的人才進入到公司裡，楊帆說實現員工及家人對美好生活的向往，就是公司的奮鬥目標。
將來的你，一定會感謝現在奮鬥的自己
“我們現在有三四十人去做預先研究，但換了國有單位去做，他們也需要這麼多人。如果比我們努力十倍，比我們更有責任心，有可能比我們做得更好。我在國有企業待過，我知道在國有智庫新建一個業務線是很難的，沒有半年的決策過程做不出來。至於小的咨詢團隊，他們沒有錢，沒有積累，也不會做這件事。”楊帆解釋說。“當你努力的時候，你覺得自己已經盡力了，當你拼盡全力的時候，你覺得自己還不夠努力。我們目前已經拿到了投資，有了這麼多力量集合在一起，國有智庫再去做也不一定能競爭過我們。”
雖然眾誠智庫不是國有背景，但是楊帆表示，習近平總書記在哈爾濱視察一家安全企業時表示“雖然你們是民營企業，但你們也是國家隊”。這句話給了我們全體員工很大的信心。這次總書記強調鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變，顯示了黨中央堅定不移發展民營經濟的決心，給我們非公有智庫吃了一顆定心丸，讓我們感動安心放心，充滿信心。
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