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| 2月11日，第15屆中國泵與電機展覽會在溫嶺會展中心舉行，吸引了來自世界各地的專業客商。溫嶺日報 |
中評社北京2月12日電／浙江在線訊，歲在己亥，逐夢競發。2月11日，春節假期後的首個工作日，雖還是春寒料峭、乍暖還寒的光景，但之江大地卻熱火朝天，抓作風、抓項目、抓服務，幹勁十足。讓我們一起來看看全省各地的“首日模樣”，一起來聽聽大家吹響的新春衝鋒號。
龍游千名幹部解千題
一線問需 現場辦公
“新的一年有什麼困難需要我們幫助解決？”2月11日，節後上班第一天，龍游縣委主要負責人和相關部門負責人組成的新春“三服務”工作隊一走進光明鐵道控股有限公司，就關切地詢問公司董事長張林鬆。
光明鐵道控股有限公司參與投資的中浙高鐵軸承項目是龍游引進的高端裝備製造重點項目，將建設國際一流的高端軸承產業化基地。“項目已進入試生產階段，當務之急是留住人才、解決產業鏈關聯項目落地問題。”張林鬆直言自己正面臨“幸福的煩惱”：中浙高鐵軸承項目引進了150名產業人才，其中80%以上是80後、90後，部分人才將舉家遷來龍游，住房保障、醫療、子女教育等問題都成為人才的後顧之憂。
了解企業需求後，龍游縣委主要負責人當即向有關部門詢問人才公寓的裝修進度。據悉，城區的72套人才公寓將於3月底完成精裝修，現正抓緊出台管理辦法，規範公寓使用和管理，保障人才拎包入住。同時，龍游當天還對新春“三服務”工作隊部署加快謀劃實施城東新區2000餘套規模人才房小區建設，以及積極對接杭州科技飛地建設。
“縣裡給我們高層次人才安排好子女入學，開通醫療綠色通道，發放‘人才綠卡’，如今有了人才公寓，既解了我的燃眉之急，又確保人才落地生根。”問題得到了答覆和解決，張林鬆的笑容中透著欣慰。
在開展“三服務”活動過程中，龍游縣管幹部針對走訪摸排出的問題，制訂“共性+個性”服務清單，針對民生實事、惠企實事、基層實事三大實事，開展“千名幹部解千題”行動。對收集的相關問題限期交辦相關責任單位辦理，不定期進行回訪。對未按期限解決的問題進行跟蹤督查，確保解決到位。
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