前些日子，浙江省內針對中高端人才的政策確實出現了。今年上半年，《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》正式公布，5月31日起，新引進到杭州工作的應屆全日制碩士研究生以上學歷的人員和歸國留學人員有機會獲得生活補貼2萬至3萬元，一次性發放。
無獨有偶，杭州市餘杭區還對符合條件的應屆本科畢業生給予最高4萬元的生活安家補貼，提高本科及以上高校畢業生公共租賃住房補助標準，可享受每月最高720元租房補助，補助年限最長6年。
論吸引人才的實力，杭州不輸給浙江任何一個地市，但仍不惜重金吸引人才，其重視程度可見一斑。人才是轉型升級的重要力量，但正如企業需要互相配合，人才也須有團隊支持。打造全方位人才體系，形成健康的人才梯隊，是眾多企業迫切希望解決的問題。 |
