中評社北京11月16日電／11月15日，2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告正式發布。與往年相比，本次考錄浙江省實施了一系列改革舉措，受到社會各界的廣泛關注。
搶抓引才機遇
考錄時間安排大幅前移
與往年通常在4月參加多省份公務員“聯考”不同，2018年浙江省公考的最大亮點是考錄工作時間全面提前。本次考錄今年11月22日就開始註冊報名，明年1月6日至7日舉行筆試。同時，計畫考錄公務員（含參照公務員法管理的工作人員）7328名，比2017年增加了862名。記者注意到，考錄工作提前後將與高校畢業生擇業周期保持同步，有利於報考人員盡早確定意向，吸引集聚優秀人才。
本次公考更強調“綜合要寬、專業要專”的原則。省公務員局考試錄用處處長朱旭峰介紹，縣、鄉兩級機關將盡可能減少招錄職位的專業限制，提高“專業不限”職位所占比例，以便吸引更多優秀人才。一般崗位確有專業要求的，將按學科類別設置，盡量納入相近、相關專業。部分專業性特別強的人才緊缺職位則納入緊缺職位進行招錄。
為引導理性報考，避免出現個別職位報名“扎堆”現象，本次考錄浙江省將改進報名過程中的信息發布，報名開始3天後不僅公布報名比例不足1∶8的職位，同時還公布報名比例超過1∶80的職位，數據每30分鐘自動更新1次。
優化選拔機制
面試成績比例明顯提高
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