基層是一切工作的落腳點。在村級組織換屆之年和定下建設世界名城目標之始，杭州市開展萬名黨員幹部“聯百鄉結千村訪萬戶”蹲點大調研，把謀劃思路與解決當前突出問題結合起來，統籌推進發展，時機和路徑選擇十分精准。
換屆之年的重要性顯而易見。突出問題導向，杭州在調研“必答題”中，精心設置了治水、民生、村情選情、信訪維穩、幫轉一批相對落後黨組織、幫助新一屆班子理清發展思路等題目，力圖通過一段時間的集中調研，摸清農村基本情況，打贏拆治攻堅戰，解決一批民生實事，化解一批基層矛盾，指導理清發展思路，促進鄉鎮、村社未來數年經濟社會的持續穩定發展，可謂一舉多得。
當前正值各市黨代會繪就五年發展藍圖。一個地方的發展目標，需要全民合力實現。要靠黨員幹部面對面問情於民、問需於民、問計於民、問績於民，通過實實在在的服務，不斷密切和群眾的聯繫，取信於民、凝聚人心，從而推動大目標家喻戶曉、入心入腦，進而變成家家戶戶的小目標，最終形成黨群幹群合力、城鄉合力，推動一個城市向著同一個目標奮進。
幹部沉下去，工作抓上來。只有對基層情況胸有成竹，才能在實際工作中作出科學決策，少走彎路。通過第一階段的扎實蹲點，杭州一個個村莊的發展情況在調研組眼中慢慢明晰，接下去還要靠持續的跟蹤調研，出實招、見實效，真正做到在一線錘煉黨員幹部嚴實作風，進一步夯實基層基礎，推動全年重點工作落實。 |
