作為一家紡織業中游企業，2022年寧夏恒達紡織科技股份有限公司一度面臨銷售大幅下降、生產經營困難的局面。通過第一時間申請緩繳社保費政策，企業享受到300多萬元的政策紅利。“有了喘氣的時間，就一定會有重生的機會。”公司相關負責人說。
更讓寧夏恒達紡織負責人驚喜的是，此次申請社保緩繳不僅流程簡單，而且辦理速度非常快。
寧夏人社廳相關負責人介紹，免現場申請、免紙質材料、免人工審核，企業在寧夏人力資源和社會保障公共服務系統提交申請時，系統會對應國民經濟行業分類信息進行驗證，適用範圍內的，自動審核申報成功，全程電子化。
政策落地快，企業實惠得得早，經營運轉就有了更大空間，穩崗留工更有保障。人社部數據顯示，截至2022年11月底，已階段性緩繳企業養老、失業、工傷及職工醫保單位繳費2052億元，用“緩一緩”換來企業更大的成長空間。
真金白銀“扶一扶”
市場主體輕裝上陣
助力企業“爬坡過坎”，不僅要“緩一緩”，更要“扶一扶”。對此，2022年人社部升級失業保險穩崗返還政策。升級亮點如下：
提高返還比例。大型企業失業保險穩崗返還比例從30%提高到50%，中小微企業失業保險穩崗返還比例從60%提高到90%。
升級經辦服務。實行“免申即享”，直接向符合條件的參保單位精準發放穩崗返還資金。
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