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欲縮小與競爭對手差距 中國挖掘矽穀技術人才
http://www.CRNTT.tw   2018-06-28 09:55:25
美國硅谷高科技企業員工。新華社發
  中評社香港6月28日電/據招募人員和接洽對象透露,中國正在努力吸引一流的工程師、科學家和其他熟練技術人員,尤其是在美國的中國專業人士。擁有一系列大型技術公司、研究實驗室和風險投資者的矽穀是一個主要目標。

  美國《華爾街日報》6月26日載文《中國在矽穀挖掘技術人才》,文章說,中國計畫成為一個技術強國,其目標是在人工智能、生物技術和機器人技術等未來產業占據支配地位,讓中國成為全球創新領導者。

  在一個計算機管理一切的時代,計算機科學家和工程師是高需求人才,并且往往頻繁跳槽。根據跟蹤技術界薪酬情況的佩薩公司去年進行的一項調查,美國一些大型技術公司的雇員平均會在兩年或更短時間後換工作。

  在一所中國名牌大學獲得計算機工程博士學位後,穀俊麗前往矽穀。她曾在穀歌總部實習,隨後加入芯片制造商超威半導體公司,從事大數據和人工智能應用程序方面的工作,後來,她進入了特斯拉汽車公司,在這家電動汽車制造商的自動駕駛部門擔任核心專家。

  20個月後,穀俊麗於去年10月再次跳槽,加入了得到阿裡巴巴支持的中國電動汽車初創公司小鵬汽車,擔任自動駕駛研發副總裁。她說,她的經歷使她成為中國公司爭取的目標。她說:“如果你參與了一款產品的創造,你就會知道痛點和複雜性在哪裡。”

  矽穀初創獵頭公司Leap.ai的聯合創始人周雲凱說:“工程師是唯一能在美國和中國之間無縫遷移的東西。”他的公司利用人工智能將用戶與潛在職位配對。 


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