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台半導體產業夯 科技廠進校園徵才很熱絡
http://www.CRNTT.tw   2021-04-15 17:28:57
桃園市府主辦“就業找出路、相挺有頭鹿”青年亮點聯合徵才活動。(中評社 黃文傑攝)
  中評社桃園4月15日電(記者 黃文傑)台灣教育部統計,今年六月畢業生預估將有28萬人左右,其中大學生佔20萬9,400多人、碩士生佔5萬餘人、博士生佔3千餘人,台積電預計今年將預計徵才9000人,會不會有“磁吸”效果?桃園市府勞動局就業職訓服務處處長劉玉儀接受中評社訪問表示,目前還看不出來,不過科技廠商進入校園舉辦徵才說明,確實相當熱絡。

  桃園市政府就業職訓服務處15日在桃園市榮服處舉辦“就業找出路 相挺有頭鹿”青年亮點場聯合徵才,現場共有65家廠商參與,超過2,500個工作機會,包含電子業、科技業、服務業、物流業及照顧服務業等各種產業,針對青年朋友及屆退士官兵、榮民、榮眷等民眾提供多元化的職缺。

  其中大江及日月光半導體,釋出薪資最高新台幣10萬元的職缺吸引求職者。

  活動一天下來,市府傍晚統計,參加人數1302人,應徵1392人次,現場初步媒合1086人次,媒合率78%。

  劉玉儀表示,桃園企業徵才仍以科技業、電子業需求旺,為了照顧桃園在地青年,市府舉辦的“找頭路”活動,仍會安排服務業等工作,桃園一年平均大約有13萬到15萬工作職缺,一個求職者相對有有2、3個工作機會,比其他縣市就業機率高,但是年輕人仍普遍不願意擔任勞力工作,造成汽車業找人困難,餐飲或連鎖便利商店就搶手。

  她說,市府延續推動“桃園青年安薪就業讚方案”,政府補貼企業,方案執行6年,媒合效益已逾2萬7,000人,安排的推薦廠商,工作起薪在2萬8千元,青年就業一開始有好的薪水,三年之內追蹤,薪水都可以提高到3萬1千元。

  被問到台積電等半導體,擴大招募人才,新鮮人起薪高於業界近2倍,將造成其他產業“新人空洞”?

  劉玉儀解釋,目前看起來,科技業或工程師職缺,並未看到所謂“移民潮”,也就是往竹科或中科南科流動,但是科技業進入校園舉辦說明會,確實場場爆滿,上次在中央大學舉辦校園徵才,就看到這樣的景象。 


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