佛光山規模大，法師、信眾多，但在生活、弘法方面井井有條，星雲大師的管理髮揮了很大作用。星雲大師說他的管理思想就是“不管理，無為而治”，佛光山強調制度領導、唯法所依，大家有共識，共同認可，遵守制度。
文／紀碩鳴
每逢新春佳節，星雲大師都會揮毫以墨寶給眾人送上新年祝賀。撰寫春節墨寶，以為人類祈福，祝願世界和平。而他對新一年的美好祝福，是要將愛遍灑人間。每年的“四個字”充滿著星雲內心的感悟，而且每年都體現了這個時代的精神，反映了星雲大師慈悲為懷的心境：“慈悲喜捨遍法界，惜福結緣利人天，禪淨戒行平等忍，慚愧感恩大願心。”
送給2018年的春聯一筆字是“忠義傳家”。狗年的祝福，以“忠義”來表達吉祥祝福極為傳神，發人深省。星雲大師曾說：“世間上最可貴的情操，就是忠義，忠於感情、忠於責任、忠於友誼、忠於領導等。對上要忠，對下要有義，人我關係的情義，天地之間的道義，社會人群的仁義，宇宙養我、育我的恩義；我明白忠義、感謝忠義、實踐忠義，忠義是為得度第一法”。
星雲大師一生忠於國家、忠於朋友、忠於佛教，從來沒有一絲動搖；星雲大師一生有情有義，行義護義、無數眾生受其大愛恩澤。社會公認大師一生就是忠義的典範。只有社會有情有義，社會才能祥和，道德才能重整。
星雲大師猶如人生的教科書，他的一言一行，都會讓人受益匪淺。在過去的十多年時間中，有幸與星雲大師多次的訪問，每一次訪談都是一種人性的醒悟，人生的超越。
星雲大師的管理思想
近年，星雲大師年事已高，很少再見大師接受媒體訪問。不過，大師的“聲音”依然通過媒介在傳播，激勵人生，給人奮進的力量。
記得最近一次採訪星雲大師是2014年的9月份。因為在不同場合與佛光山的法師們相處，看到佛光山法師、信眾都喜樂融融，生活、弘法井井有條。一個在世界各地有300多處寺院或機構的佛教團體，在世界各處有成百上千萬信眾的宗教組織，凝聚力來自哪里？星雲大師的管理思想又是什麼？帶著這個問題到高雄佛光山拜會了星雲大師。
大師聽說我想了解他的管理思想和管理奧秘，不經意中流露出“這不很重要”的表情。在大師認為，佛光山大眾的歡喜、快樂、有序，不是因為有什麼管理，而是“佛光山的人靠的都是自覺、自我要求，是自己找到角色和地位，認識自己我應該怎麼樣。”
不過，星雲大師補充了一句：“自覺之後，有用、沒有用，有大用還是小用，我不知道。總之，待人要好、待人要尊重，要有平等心，不能有你是高等，我是低等的心態。我們在一起都是平等，吃的平等、用的平等，不要有差距，不要有對立，不要有高低。但在倫理上，你是長老，你是有負責任的，我是擁護你的，這個要他自覺了解，不是我教他的。教他，他不一定服氣，是自己感覺到要這樣做，他就心甘情願了。”
問題是如何才能做到心甘情願？記得早年訪問星雲大師，他說，剛出家時，還是一個寺院掃地的小和尚，也會心有不甘，嘀咕：“為什麼只做掃地的活？”
或許才開始都要有個過程，但星雲大師強調了精神，那就是：“要有信仰、信念。”對團體有信心，對未來有信心，對現實感到公平，對示範的人要敬重、要效法。因為大家都勤勞，也不講假期，也不要待遇，他自然感受到“無”、“沒有”的日子很好過。
星雲大師講到，有很多朋友，在“沒有”的時候，大家都是好朋友，到了“有”的時候，就斤斤計較了。“我有《十修歌》：一修人我不計較，二修彼此不比較，三修處事有禮貌，四修見人要微笑，五修吃虧不要緊，六修待人要厚道，七修心內無煩惱，八修口中多說好，九修所交皆君子，十修大家成佛道，若是人人能十修，佛國淨土樂逍遙。你幫我去頌揚。”
說到這兒，星雲大師要一旁的慈容法師唱給我聽，為了信眾便於記熟，容師父說，可以用幾種曲調來唱，有山歌快板、有揚州調等。
《十修歌》教導自我修鍊
問星雲大師，你的這些思想又是如何形成的？
早幾年，星雲大師的老母親上山來，大師年數也大了，可以說是兩個老人的對話。講到過去的家庭，說出各自的感受，大家都是真心相待，他說：“我們的家庭就是不比較、不計較。”
我脫口而出，那個時候窮，也沒有什麼可以計較的吧？
星雲大師立馬答道，“窮”才好，我現在也要讓佛光山窮、弟子窮。這樣大家才懂得要奮發努力。過去講國富民窮，但我們的團體和個人要窮才好，把錢用於文化、教育、弘法。如果團體太膨脹了，不好，大家會爭著做“領導”。
容師父在一旁補充：我們常常用《十修歌》跟信徒解釋如何自我修鍊，比方不計較，心里會舒服，反而人會自在，因為計較也不能得到多少。為了讓信眾用這十種方式自我修鍊，帶來平安幸福的人生，就叫他要背起來，用唱的比較容易記得，可以讓他自己去領悟。
容師父表示：“師父講的管理是自我管理，自己管理自己。一般的管理是上面主管來約束、同事之間的約束，但這樣容易互相有矛盾。”
制度，才能真正起到約束的作用；因為制度是大家遵守，不是針對某一人的。佛光山強調制度領導、唯法所依，不是星雲大師訂出來的，而是大家有共識，共同認可的。
星雲大師強調，有一個重要的佛教用語：“發心”，指的是開發自己的心，開發慈悲心、開發好心、開發向上心。“發心很重要。”我在眾中，我是大眾中的一個，我不特別。我們這里如果有哪一個要求特別的人，恐怕不容易生存，因為難與大眾融合。”
我問：如果一個人想要特權，要求特別，如何糾正他？星雲大師回答：“他想要特權，想要特別，人就會不擁護他，因此他不敢，他一定要改變自己。我們這兒都要改變自己才能生存，不是要求人家改變，要改變自己跟大家一致。”
大師接著說：“這其中，信仰和信念起了重要的作用。一般在家人，有所求，欲望多，要求放假，要增加薪水……。佛光山的出家人沒有什麼欲望，他覺得我做事就好了，我愛人就好了，不提升自己的欲望，只發展他的工作，提升他的成就。有成就，就會有很多人來讚美，他覺得活得很自在、很歡喜。”無意中，星雲大師道出了他的管理思想。
在台北，經常有人搖著旗子、示威遊行，要求政府加薪水。佛光山也有很多員工，星雲大師跟他們開玩笑：“你們也可以搞個旗幟搖搖，到朝山會館前要求加薪。”當然，星雲大師了解他們不會這樣做，只是說笑。果然員工們都回答：“我們不要，在這里不需要加薪水。”
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