】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 】 
台企聯謝智通:台灣人在大陸優勢已不存在了
http://www.CRNTT.tw   2017-11-22 00:51:37
謝智通。(中評社 倪國緯攝)
  中評社台北11月22日電(記者 倪國緯)全國台灣同胞投資企業聯合會(以下簡稱台企聯)常務副會長謝智通接受中評社訪問,建議想要赴大陸發展的年輕人,沿海城市發展已很正規還是比較好,內陸城市環境可能台灣人會比較不適應,可先在沿海城市做一段時間後,如果想要深入內地再過去。但他也直言,大陸經商環境越來越艱難,台灣人優勢已經不存在了。

  謝智通是商億全球控股有限公司董事長,杭州樺桐家私集團有限公司董事長,21日在台北商業大學參加台北經營管理研究院等單位舉辦的“台商薪火相傳論壇”後受訪做上述表示。

  謝智通表示,台企聯現在舉辦許多活動,讓台灣年輕人利用暑假期間去大陸參觀台商企業,與台商一起工作,見證台商在大陸的發展,同時還鼓勵台灣的年輕人利用大四下學期學校沒課的時候,到大陸的台商企業實習。

  謝智通強調,這是一個雙向的選擇,年輕人如果覺得這個企業不錯,可以選擇畢業之後留下來;而作為台商而言,公司也考察這個年輕人,如果能力適合,公司也希望他留下來,希望藉由這樣的方法讓台灣的年輕人能夠在台商企業工作。為什麼會這樣做呢?主要是因為台商還是覺得台灣年輕人比大陸的年輕人可靠,所以希望把這個機會優先給台灣年輕人。

  這樣的做法,會不會把台灣的人才都吸引到大陸?謝智通表示,這是雙向選擇,企業願意你來,你也可以選擇不來。但是一般台灣年輕人到大陸看到實際狀況後,就會了解台灣一般媒體報導大陸的現狀大都是報導壞的方面,但是年輕人待了一段時間後,他看到壞的一面,同時也看到好的一面,自己就可以做判斷。如果優大於弊,當然就願意留下來。誰都沒有辦法勉強年輕人做決定。

  不過,謝智通也表示,大陸現在的經商環境,是越來越艱難,因為台灣人的優勢已經不存在了。現在如果只是比價格,是比不過陸資企業的產品價格,所以必須往上游走,要有科技能力,做別人做不到的技術,做別人沒有的東西,做別人沒有的服務。但是這些道理,大陸人也知道,所以競爭是越來越激烈。

  對於想去大陸工作的人,謝智通則是建議,要先去了解,分析自己的長處,要以己之長去攻人之短。所以要先思考自己的強處在哪裡。如果年輕人初出社會不了解自己的長處,可以先到大陸去打工,不管是到陸資企業或是台商企業,只要做一段時間後就可以了解自己的優點,不要以為去了一趟大陸就可以了解。 


【 第1頁 第2頁 】 


          
】 【打 印】 【評 論

 相關新聞: