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| 賴清德。（中評社 張嘉文攝） |
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| 提高低薪族薪資之行動方案。（中評社 張嘉文攝） |
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| 低薪族集中之產業。（中評社 張嘉文攝） |
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| 行政院記者會。（中評社 張嘉文攝） |
中評社台北5月14日電（記者 張嘉文）為解決台灣青年低薪問題，行政院長賴清德今早在行政院親自召開“台灣薪資現況、低薪研究及其對策”記者會，公布因應對策。政院副院長施俊吉表示，薪資不成長是全球性現象，台灣過去因要素價格均等化，學歷貶值，以及勞資認知差異等因素，致使薪資成長緩慢。但2017年已脫離停滯，實質薪資創下歷年新高，達到新台幣47，271元的水準。
2018年第1季實質總薪資更續創歷年同期新高，來到59852元。施俊吉說，2018年第1季名目經常性薪資年增2．71％，為18年來同期最高，加入非經常性薪資且替出物價因素後，實質總薪資每月達59852元。
賴清德指出，拼經濟之目的在提高人民所得，蔡英文總統近期揭示將全力改善薪酬待遇，政府因此提出整體性規劃，從調高基本工資、對公教人員加薪、鼓勵企業加薪、提升人力素質、降低學用落差、促進產業升級等策略著手，期能有效提升薪資水準，使勞資雙方共享經濟成長的果實，邁向符合“創新、就業及分配”價值的經濟發展新模式。
今天的“台灣薪資現況、低薪研究及其對策記者會”記者會，是由賴清德親自主持、副院長施俊吉、政委兼發言人徐國勇、政委兼“國發會主委陳美伶、主計總處主計長朱澤民、“經濟部次長龔明鑫、“勞動部次長施克和、“金管會副主委鄭貞茂等人出席。
記者會由賴清德引言後，詳細的措施由施俊吉公布。施俊吉表示，薪資不成長是全球性現象，台灣過去因要素價格均等化，學歷貶值，以及勞資認知差異等因素，致使薪資成長緩慢。但2017年已脫離停滯，實質薪資創下歷年新高，達到 47，271元的水準。
施俊吉指出，政府提高薪資的措施可分為快速有效措施和持續推動政策，快速有效措施包括提高時薪、政府主動解決低薪、改善儲備教師所得、獎勵高薪之企業、薪資透明化等。持續推動政策則有增加投資、降低學用落差、提升人力素質、調高基本工資、降低受薪者負擔、產業升級等。
其中，現行基本工資月薪為22，000元，以每月工作22天、 每天8小時為準，基本工資之月薪工資率為125元。現行每小時之基本工資為140元，較125元，高12％。假設時薪由140元調高至150元，則較基本工資之工資率高20％，此涉及時薪調整幅度或改為按月計酬之門檻，政府將會商各界意見，取得共識。就產業面而言，有助於提升部分工時人數最多之觀光、百貨業、美容美髮業、飲料店業、餐館業之所得。就年齡層而言，青年打工族亦均可受惠。＜nextpage＞＜nextpage＞＜nextpage＞＜nextpage＞ |
