中評社台北9月19日電／在連日遭綠營立委猛批後，中央通訊社董事長陳國祥日前發出公開信給蔡英文，措詞強硬表示“奮戰到底”！而他後續所承受的攻擊還在擴大當中。在此之前的逼退行動中，圓山飯店董事長已辭職，其他如中央廣播電台等相關人事也陷入炮火之中，這些職務本享有任期保障，不應受政黨輪替影響，但他們只要不配合讓位，就會陷入抹黑、放話、圍剿的重圍中，搶位子搶成這般急切，連最起碼的吃相都不顧了，還真是令人嘆為觀止！
中國時報金塔社論指出，講實在話，最近這一波波透過立委外圍放話、羞辱等手段，達到逼退特定人士去職的手法，較之當年的扁朝時代還要粗暴。2000年第一次政黨輪替，為維持政局穩定，除了主要政務官替換外，多數事務官乃至國營行庫人事都暫時不動，全部人事的逐步換血至少花了1、2年以上，許多政務推動也就不致於出現立即歸零或嚴重脫節的現象，那時節不是沒有出現搶位子現象，但最起碼吃相沒有這次這麼難看。
特別是最近深綠大老一波波對小英施壓，明示要撤換林全的喊話，其背後的深層用心，用“昭然若揭”來形容恐怕還是客氣了！今天小英政府百日新政的成績單不佳，帳能夠全算在林全頭上嗎？從兩岸瞬間急凍，外交空間日窄，勞資對立加劇，軍公教、觀光業者陸續上街頭，乃至後面無數還要上街抗議的團體，全都是衝著林全內閣而來的嗎？別逗了！林全一人哪來這麼大能耐？稍具政治常識的人都清楚，當今內閣人事，他能真正決定幾個人？又能真正叫得動幾個人？講得再直白一點，今天林全最大的功用，或許就只是替蔡英文擋子彈吧！
當然，林全在他專長的財經領域，應該還是有所主導與堅持的。他接任閣揆之後對金融人事，依舊相當堅持以專業為首要考量，不以顏色用人，因而八大公股行庫的人事布局並未出現綠營色彩人士。
但也因為公股法人代表綠化速度太慢，且綠化比例不高，像是兆豐金、華南金、台灣金等重要金控公司高層，林全都希望能找專業人士，也就是這樣的堅持，讓無數躲在背後準備搶食肥缺的人氣憤難平，也就出現綠營比藍營還要急著想推林全下台的奇特現象！ |
