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高雄市府徵才媒合 多數工作月薪不到3萬
http://www.CRNTT.tw   2017-11-11 00:39:21
高雄市勞工局選在捷運美麗島站光之穹頂舉辦徵才活動。(中評社 高易伸攝)
  中評社高雄11月11日電(記者 高易伸)高雄市勞工局訓練就業中心10日下午辦理企業徵才媒合,中心主任楊茹憶接受中評社訪問表示,這次安排28家企業共802個職缺。企業徵才起薪絕對超過每月最低工資新台幣21009元,中間普遍落在2萬4至2萬8左右;至於月薪超過3萬元的職缺也有281個。

  產業界擔憂「五缺」問題,其中缺才及缺工部分,行政院長賴清德10日上午召開記者會時,向企業界喊話,盼企業界支持政府,「落實利潤分享給員工」,特別是上市櫃公司及國際級公司,「希望起薪能高一點」。「上市櫃公司、國際級企業,起薪3萬元以下都太低了」。

  昨日這場徵才媒合在美麗島捷運站光之穹頂舉辦,現場吸引大批求職人潮,不少年約30歲上下青年及40歲以上的青壯年排隊應試。由於地點是捷運站,現場環境吵雜,徵才實際深談的狀況不多,各企業面試官也無法現場進行人事決定,只能先收應試者履歷後再回公司篩選。不少求職者排隊只為應試一份輪班月薪2萬4至2萬8的工作,也反映出高雄整體薪資水平不及北台灣的現況。

  一位低調不具全名的林先生向中評社表示,他請假陪越南籍妻子應徵,他認為高雄整體求職環境對越南籍妻子不是很友善。妻子還年輕、很多工作也願意做,甚至不在乎一個月一定要拿多少錢,只要不低於最低薪資就好,但找了很久還是處處碰壁。

  林先生說,妻子的中文還在學,但基本的溝通各方面都沒問題。他希望高雄求職環境對待外籍配偶可以更友善些,為了幫老婆找工作,他們已經試過很多地方,妻子跟他說做廚房或服務業都沒問題,只求先有份工作。

  訓就中心主任楊茹憶接受中評社訪問表示,高雄市有些行業找不到人,原因包括薪水太低、勞動條件較辛苦、照顧老人病人等。近年來求職人口較過去10年確實有年齡層下降趨勢,不少產業都面臨缺工問題。目前高雄市也針對一些傳統產業、重工與照顧服務等較艱辛工作提供“缺工獎勵津貼”,津貼包含第一個六個月每月補助新台幣5千元、第二個六個月補助6千元、第三個六月可補助7千元,總共可領18個月。

  楊茹憶說,今天的就業媒合情況還算熱絡,我們找到一些企業讓求職者來這裡媒合,也希望他們可以找到適合的工作。
 


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