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| 國民黨智庫執行長柯志恩。（柯志恩臉書） |
中評社台北4月27日電／蔡英文總統曾說“勞工是她心中最軟的一塊”，近年來台灣卻面臨了勞保破產危機、勞動市場崩壞。中國國民黨智庫執行長柯志恩今日發出警訊，勞保債務在2020年已突破10兆大關，預計在5年後面臨破產的命運，52年次（1963年)以後出生的勞工恐領不到勞保年金。
柯志恩指出，台灣的中高齡勞參率、女性勞參率、以及就業指標在IMD世界競爭力排名，皆不如世界主要國家，顯示出蔡政府提出的各項勞動政策，成效非常有限。柯志恩直言，勞工根本已成政府“最好欺負的一塊”。
柯志恩27日與國民黨主席朱立倫、台灣大學國際企業學系教授盧信昌召開“青年高失業、高齡低勞參，勞工政策在哪？”記者會，揭露政府不敢告知的事。
柯志恩27日在臉書提到，台灣的人口紅利將於2027年消失，15至64歲工作人口比已高於總人口三分之二、扶養比卻小於50%，隨之而來的將是學校倒閉、年金破產、社福崩壞、勞動及軍力不足等問題。勞保債務在2020年已突破新台幣10兆大關，預計在2028年面臨破產的命運，也就是1963年以後出生的勞工朋友恐領不到勞保年金！
柯志恩說，台灣的工作人口到2070年將從1630萬減少一半、甚至更多！究其原因為“青年高失業率”、“畢業及中高齡族群的勞參率過低”所致。
柯志恩指出，根據統計，20至24歲的失業率不僅是整體的三倍，勞參率更低到五成出頭；而高齡勞參率也自55歲起掉到六成以下，更不用說65歲以上只剩個位數！台灣的中高齡勞參率、女性勞參率、以及就業指標在IMD世界競爭力排名，皆不如世界主要國家，在在顯示這些年政府所提出的各項勞動政策，成效非常有限。
柯志恩表示，政府必須更務實的面對問題，針對青年可推動部分彈性工時制度、提供待業期間的免費醫療及意外險等誘因。面對中高齡者，可擴大獎助實施“職務再設計”，並修訂相關促進就業法規。同時鼓勵企業推動“工作分享制”讓資深與年輕互補共同完成工作任務。唯有青銀雙贏的勞動政策才能讓勞動市場更加永續健全！
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