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嚴德發:教召形同現役軍人 薪資增1.5倍
http://www.CRNTT.tw   2020-10-22 10:14:00
台防長嚴德發受訪。(中評社 黃筱筠攝)
  中評社台北10月22日電(記者 黃筱筠)國防部長嚴德發今天以“提升後備戰力”為題,赴立法院“外交及國防委員會”專案報告,媒體詢問是否對於教召人員加薪?嚴德發表示,教召人員薪資待遇配合後備戰力改革,因為教召人員來,形同現役軍人,比如過去一天是薪資新台幣700元,未來士官、軍官都調整1.5倍。且接到教召這一年形同第一線軍人,優待如同現役軍人,希望大家都共同參與全民“國防”。 

  立法院“外交及國防委員會”今天邀請國防部長嚴德發報告“國軍提升後備戰力”,並備質詢。 

  媒體也詢問軍事訓練役是否提昇強度?嚴德發說,軍事訓役內容已經強化,城鎮戰守備是主要任務,訓練內容前面5週與後面11週都做了內容強化,未來教召回來可以很快恢復戰力。 

  國防部“提升後備戰力”報告提到,針對教育召集人員薪資,報告指出,因應延長後備軍人編管年限與增加訓練天數政策,薪資可檢討調增1.5倍;另外,每人8年內最多召訓4次,每次訓練14天。 

  報告內容指出,為使常後一體,後備部隊各類型旅的編制、專長均按常備部隊標準,統一檢討修訂,以滿足防衛作戰“打的需求”;另外,為符合教召公平性,將未曾於8年內參與教召的人員,檢討解除編管8年政策,採“後退先選” 原則召訓。 

  國防部也指出,因應延長後備軍人編管年限與增加訓練天數的政策,有關教召期間的待遇、福利、保障及企業優惠等措施也應同步調整,如薪資可檢討調增1.5倍,並增加就醫、日常購物及旅遊住宿等優專福利,以建立全民國防共識,激勵後備軍人士氣,以利達到“廣儲後備”目標。 


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