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賴清德:上市櫃及國際企業起薪3萬以下太低
http://www.CRNTT.tw   2017-11-10 11:10:34
賴清德。(中評社 梁雅雯攝)
  中評社台北11月10日電(記者 梁雅雯)針對產業五缺問題,行政院長賴清德今天上午召開解決缺工、缺才記者會。他表示,希望企業能支持政府落實利潤分享,如果上市櫃公司、國際企業起薪3萬以下都太低。

  賴清德說,缺才部分,將從留才、攬才與育才提對策;缺工問題,從媒合就業,開發勞動力;改善低薪,創造友善職場;產學雙贏,縮短學用落差努力。

  賴清德今天上午9點在政院新聞中心召開行政院排除產業投資障礙 解決缺工、缺才”記者會,出席包括政委林萬億、發言人徐國勇、“勞動部次長廖蕙芳、“教育部次長姚立德、“國發會副主委高仙桂。

  賴清德上任後關注產業界五缺問題(缺水、缺電、缺地、缺才、缺工),在近期密集召開會議,並針對各議題,從6日至10日召開記者會,向外界說明五缺解方,依序是缺地、缺水、缺電;9日因行政院會未開五缺記者會,10日一併說明缺才與缺工問題。

  賴清德指出,就人才部分,政府提出留才、攬才、育才3大方向21個策略,包括解決人才不足問題,因應國內發展機會相對不足,薪資成長停滯、各國爭相挖角的環境等。

  針對缺工問題,賴清德表示,截至今年2月底,台灣產業空缺數約23.3萬人,其中製造業空缺8.8萬人為大宗,政府提出“媒合就業,開發勞動力”、“改善低薪,創造友善職場”、“產學雙贏,縮短學用落差”三大政策方向。

  賴清德表示,“產業創新條例”修正草案關於外國專業人才延攬及僱用法,上個月底已完成三讀通過,將鬆綁聘僱及居留期限,提供退休保障及健保納保,租稅優惠並發放涵蓋工作許可、居留簽證、重入國許可、外僑居留證的就業金卡四合一等。

  賴清德表示,談人力不足除了提供具體方法解決企業缺工需求,不能不談產業升級或技術創新,現在台灣失業率是3.77%,假設1千萬人口可再提供的就是37萬人,談攬才不可能不談移民政策,這是下個階段必須去談的友善移民環境。

  賴清德強調,他務實擬定各種方式、踏實解決,希望企業支持政府加速投資台灣,也希望企業能支持政府落實利潤分享,讓起薪能高一點,落實利潤分享給員工,如果上市櫃公司、國際企業起薪3萬以下都太低。 


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