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| 香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡（中評社 盧哲攝） |
孫玉菡還提到，國家最近放寬和擴大人才簽注來港，這對香港而言一定是好消息。一方面來港的人才簽注地區擴大了，此外來港的逗留時間延長了，這會更加便利人才來港流動，加強香港作為人才高地的角色。“這剛剛開始，但我們很相信必定可以更加為香港的人才發展添加多一份動力。”
孫玉菡說，第一屆舉辦“香港.全球人才高峰會”是成功的。“實際上入場的人才世界各地都有，當然內地朋友多一些，主要是交通比較便利，但實際上各類型的人才都有來；而且很多若未能現場來港，也在線上登記。現場有1200人，線上有2500人。我們認為今次舉辦相當成功，當然我們會再接再厲，在現有的基礎上希望再做得更加好，為香港的人才添加動力。”
孫玉菡強調，政府一向做事的原則是：本地人才是我們的基石，是我們的本，是我們的核心。“我們何時找外來人才填補空缺？衹有當本地人才和人力真的不充足的時候，為發展經濟，才會考慮通過引進人才和人力，幫補香港的經濟發展。我們一定要確保，例如各類輸入勞工的計畫，前提是本地工人優先就業，一定要確保本地工人就業後，若仍有空缺，才會通過輸入外勞的辦法填補短缺。”
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