|
| 立法會17日召開大會（中評社 盧哲攝） |
醫管局發言人表示，修訂條例將有助醫管局開拓護士人手來源，以維持國營醫療的可持續發展。面對人口老化及醫療需求持續增加，醫管局正陸續推展兩個醫院發展計畫，增加國營醫療的硬件設施及提升服務量。除了繼續吸納本地醫護人才，醫管局亦可透過新增的有限度註冊／登記和特別註冊／登記途徑，招聘更多合資格的非本地培訓護士加入公立醫院，以應對與日俱增的服務需求。
發言人說，醫管局正計畫前往不同國家和地區，包括於本月前往新加坡及於八月前往馬來西亞，以宣傳推廣這項新政策及介紹在本港公立醫院的發展機遇，吸引合資格的非本地培訓護士來港工作。醫管局將有專人為有意應徵人士提供一站式支援及諮詢服務，包括提供就業資訊、跟進查詢及處理相關申請等。此外，醫管局一直鼓勵本港護士與世界各地的護士同業進行更多專業交流，包括早前推出的“大灣區專科護理知識交流計畫”等。醫管局會積極聯繫不同國家和地區的醫療專業機構和團體，以宣傳推廣有關政策，及探討在新增的註冊／登記制度下，推動更多不同形式的交流項目，以提升整體護理專業水平。
發言人強調，本地培訓的醫護人員仍然是香港醫療服務的基石，醫管局會繼續優先招聘合適的本地培訓護士，同時會繼續採取各項人力資源措施，包括持續完善護士的專業發展、培訓機會和晉升階梯，亦會繼續增聘全職和兼職護士以及推行退休後延任計畫等，以增加及挽留護士人手。 |
