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做好新時代人才工作的根本遵循和行動指南
http://www.CRNTT.tw   2024-06-14 15:14:06
 
  集智攻關、團結協作的協同精神。團結奮鬥是中國人民創造歷史偉業的必由之路,也是人才應當具備的精神品質。單絲不成線,“單打獨鬥”式的科研既難以適應時代要求,也不利於科研人員自身成長。習近平總書記指出,關鍵核心技術攻關,既要培養優秀的帶頭人,也要有一支好的團隊,形成科研體系和網絡,一棒接著一棒幹。要強化跨界融合思維,倡導團隊精神,建立協同攻關、跨界協作機制,教育引導廣大人才集智攻關、攻堅克難,瞄准“卡脖子”的關鍵核心技術難題,在團隊協作中取得重大突破。

  甘為人梯、獎掖後學的育人精神。“桐花萬里丹山路,雛鳳清於老鳳聲。”習近平總書記指出,科技創新,貴在接力。衹有薪火相傳才能推動科學事業拾級而上、登高望遠。人才不僅要做科技創新的開拓者,更要做提攜後學的領路人。要教育引導廣大人才肩負起培養青年人的責任,言傳身教,不斷發現、培養、舉薦青年人才,發揚學術民主,堅決破除論資排輩的陳舊觀念,打破各種利益紐帶和裙帶關係,敢於放手支持青年人才在重大科研任務中“挑大梁”,讓青年才俊像泉水一樣奔湧而出。

  全面貫徹人才工作的實踐要求,形成人才輩出、人盡其才的生動局面

  習近平總書記堅持實踐導向、問題導向,既講是什麼、為什麼,又講怎麼看、怎麼辦,對做好新時代人才工作提出了新要求。我們要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高做好人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺,推動人才工作各項任務落實落地。

  堅持黨對人才工作的全面領導,是做好人才工作的根本保證。習近平總書記指出,中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。實踐證明,黨的領導越是堅強有力,人才事業就越能蓬勃發展,人才優勢就越能充分彰顯。要完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。要充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫群眾優勢,創新黨管人才方式方法,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來,努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。要加強對人才工作的政治引領,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,全方位支持人才、幫助人才,千方百計造就人才、成就人才,增強廣大人才的政治認同感和向心力,實現增人數和得人心有機統一,激勵他們為強國建設、民族復興偉業貢獻聰明才智。
 


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