第二，擴大人才招收的深度和維度。全球人才爭奪日益激烈，吸納更多優秀學生來港，也是“搶人才”的一環。而優秀學生不只是本科生或研究生，從副學士學位甚至中小學開始培養香港自己的人才，吸引內地及海外優秀人才來港發展，幫助填補香港的人才缺口，也應成為香港應該關注的方向。
第三，通過增加生源帶動更多人口遷入，激活更多產業。例如，通過放寬中小學生非本地生來港就讀，勢必是吸引學生及其家人的同時來港，這種更廣泛的人口流入，因生活及消費需要，又勢必帶動香港房產、就業等產業活力。未來香港能否持續保持總人口上升，對香港經濟和樓市走勢至關重要。
總之，目前看來，香港對“新血”的期盼，已經延伸至低年齡層。香港“搶人才”的目標範圍不應僅僅停留在大學畢業生或有經驗人士，本科及基礎教育（中、小學）的學生生源也引起重視。2004年發佈的《內地與香港關於相互承認高等教育學位證書的備忘錄》至今未有變動，政府是時候檢視相關政策，尤其需重新檢視資助院校兩成、自資院校一成的非本地學生收生限制，思考是否到了需要全面更新的階段；而副學士及中小學非本地生的招生是否應該放寬，應該如何放寬。政府需要適時檢視其中的可行性和必要性，在即將發佈的施政報告中有所回應。 |
