另外，派駐各國的駐外大使館擁有紮根外交目的國第一線的優勢，在加強民間外交和經濟外交方面大有可為。顏寶鈴建議駐外大使館應更重點突出民間職能和經濟職能，構建更廣泛的經濟夥伴關係網絡，大力促進文化共融和民心相通，服務於中華民族的偉大復興。
顏寶鈴還提到，最近不少內地省市來港招商，但現行與企業密切相關的法律法規仍然存在不少桎梏，限制了企業發展，令有意北上投資的港企卻步。她建議盡快啟動法律法規的修訂完善工作，為企業發展拆牆鬆綁。她希望修改《勞動法》，適當延長每月加班工時至60小時；修訂《勞動合同法》關於簽訂無固定期限合同的規定；修訂《住房公積金管理條例》，設立兩年的追繳時效。
顏寶鈴表示，目前，香港企業“走出去”“一帶一路”發展，多數仍然採取單打獨鬥的模式。“十年前我的企業到孟加拉發展，由於缺乏清晰的投資指引、政策保護以及語言、文化差異，投資初期是很艱辛的。”因此，建議特區政府及香港商協會盡快出台“一帶一路”各個沿線國家的詳細投資指引，包括當地的產業優勢、勞動法稅法等重要法制、宗教文化特色等等內容，讓企業在“走出去”之前有個清晰瞭解。此外，建議特區政府與“一帶一路”沿線國家建立政府層面的溝通與合作，例如通過創建產業園讓企業抱團發展，或者簽訂一些貿易協議，從政策層面為企業保駕護航等等。
對於香港企業如何更好地“走出去”，顏寶鈴表示，香港企業面對如今複雜的國際形勢，應揚長避短，發揮港企自身在企業管理、企業文化構建、以及提供服務等方面的優勢，同時，不斷加強創新能力，提高研發水平，才能持續保持競爭力。而作為走在“一帶一路”前線的香港企業，說好香港故事、中國故事，是新時代的香港企業肩負的責任之一。企業一方面應增強自身的社會責任感，在投資國應多做“文化共融、民心相通”的善事、好事，建立港企的良好口碑；另一方面，建議在政府部門的引導下，港企抱團發展，在投資國成立一些商協會，互幫互助，共同宣傳好香港，講好中國故事、香港故事。 |
